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指导是培训工作者职业发展的重要内容，在现代培训中，培训工作者更多地是扮演参与者、指导者、（）角色。

题目
填空题
指导是培训工作者职业发展的重要内容，在现代培训中，培训工作者更多地是扮演参与者、指导者、（）角色。
参考答案和解析
正确答案： 咨询服务
解析： 暂无解析
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第1题：

一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、()。

A.培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法

B.培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法

C.培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法

D.培训指导者、受训者、培训日期和时间


参考答案：B

第2题：

()是正确的行为塑造基本程序。

A.样本构建-社会强化-角色扮演-培训转化

B.角色扮演-样本构建-社会强化-培训转化

C.样本构建-角色扮演-社会强化-培训转化

D.样本构建-角色扮演-培训转化-社会强化


参考答案：C

第3题：

业务指导是职业培训中的一项重要职能，是安全评价业务培训工作者所必须掌握的重要工作方法和（ ）。


正确答案：
工作技能

第4题：

培训方案设计的指南是（）。

  • A、培训需求分析
  • B、培训指导者
  • C、培训目标、培训内容
  • D、培训方法

正确答案:A

第5题：

指导是培训工作者职业发展的重要内容，在现代培训中，培训工作者更多地是扮演参与者、指导者、（）角色。


正确答案:咨询服务

第6题：

培训方案设计的指南是()。

A.培训需求分析

B.培训指导者

C.培训目标、培训内容

D.培训方法


参考答案：A

第7题：

企业社会工作者帮助设计并实施职业和生活发展相关的教育、培训方案，此时，社会工作者扮演（ ）角色。

A.倡导者
B.教育者
C.引导者
D.联结者

答案：B
解析：
企业社会工作者的角色包括咨询辅导者、促进者、联结者、调解者、教育者、协调者、倡导者，此题考查教育者的角色。 企业社会工作的角色。

第8题：

在诸多培训方案中,效果最差,费用也最低的是()

A、授课

B、角色扮演

C、计划性指导

D、案例研究


参考答案：A

第9题：

角色扮演法是（）

  • A、利用幻灯、电影、录像等视听设备、教材进行培训
  • B、通过培训者与培训对象相互间或培训对象相互间的讨论解决疑难问题
  • C、培训对象在培训者或实习指导者的组织指导下，将培训所学的理论方法和操作技能运用到实践中去的练习过程
  • D、通过亲身示范，使受训者了解正规的操作步骤，并在指导下重复操作的过程
  • E、在培训者的指导下，培训对象用表演的方式，将生活中或实际工作中可能遇到的、有代表性的场景表现出来

正确答案:E

第10题：

一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、（）。

  • A、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法
  • B、培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法
  • C、培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法
  • D、培训指导者、受训者、培训日期和时间

正确答案:B

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