有效沟通的应遵循哪些基本原则?

题目
问答题
有效沟通的应遵循哪些基本原则?
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

我国中学德育应遵循哪些基本原则?


正确答案:
①导向性原则:
②疏导原则:
③尊重学生与严格要求学生相结合原则:
④德育的一致性与连贯性原则:
⑤因材施教原则

第2题:

为了进行有效地沟通,应遵循的基本原则有()

A.双向沟通

B.高效率沟通

C.简洁清晰

D.书信传达


参考答案:ABC

第3题:

学习策略训练应遵循哪些基本原则?


正确答案:
(1)主体性原则。指任何学习策略的使用都依赖于学生主动性和能动性的充分发挥。
(2)内化性原则。指训练学生不断实践各种学习策略,逐步将其内化成自己的学习能力,并能在新的情境中加以灵活应用。
(3)特定性原则。指学习策略一定要适于学习目标和学生的类型。
(4)生成性原则。指学生要利用学习策略对学习材料进行重新JJUl,生成某种新的东西。
(5)有效的监控。指学生应当知道何时、如何应用他们的学习策略,并能反思及描述自己对学习策略的运用过程。
(6)个人自我效能感。指教师给学生一些机会使他们感觉到策略的效力以及自己使用策略的能力。

第4题:

绩效沟通应遵循哪些原则?


正确答案: 持续原则、互动原则、务实原则。

第5题:

心理辅导应遵循的基本原则有哪些?


答案:
解析:
(1)面向全体学生;(2)预防与发展相结合;(3)尊重与理解学生;(4)发挥学生主体性;(5)个别对待学生;(6)促进学生整体性发展。

第6题:

政府公共关系沟通传播,应遵循的基本原则,是()。

A.真实性原则、目的性原则

B.全员公关的原则

C.有效沟通原则

D.双向沟通原则、政务公开原则


参考答案:ABCD

第7题:

有效的绩效沟通需要遵循哪些原则?


参考答案:1.开放性原则。即沟通必须真诚而坦率,只有进行真诚而坦率的沟通,才能从员工那里获得有价值的真实信息,进而提供及时而必要的指导与支持,帮助员工解决绩效达成过程中遇到的实际问题。2.及时性原则。即强调沟通的时效性,在设定绩效目标前及发现绩效实施中存在的问题时,均应及时进行沟通,尽可能在问题或矛盾发生前或刚刚出现时即通过沟通获得确切信息,并予以尽快解决。3.针对性原则。即沟通时应具体问题具体对待,不能泛泛而论。泛泛沟通既无效果也无效率。管理者或考评者必须珍惜每一次沟通机会,关注于具体问题的探讨和解决。4.持续性原则。即沟通应该是经常性和定期进行的。管理者要与员工约定好沟通的时间和频率,保持沟通的经常性和持续性。5.建设性原则。即沟通的结果应该富有成效,通过沟通为绩效目标的设定、完善及顺利达成提供建设性意见,帮助员工提高绩效水平。

第8题:

测量工作应遵循哪些基本原则?为什么要遵循这些原则?


参考答案:测量工作上按照一定的原则进行,这就是在布局上“由整体到局部”,在工作步骤上“先控制后碎部”,即先进行控制测量,然后进行碎部测量。
1)可以减少测量误差的传递和积累。
2)由于建立了统一的控制网,可以分区平行,从而加快测量工作的进度。

第9题:

一般而言,成功、有效的市场细分应遵循哪些基本原则?


正确答案: (1)可衡量性
(2)可进入性
(3)可赢利性
(4)对营销策略反应的差异性

第10题:

简述有效的计划应遵循的基本原则。


正确答案: (1)制定计划之前必须明确目标;
(2)必须经常抽时间设计计划,它应成为你工作的重要环节,而不应受时间限制而忽视;
(3)制定计划之前应收集各种信息;
(4)计划应根据酒店的不同层次制定;
(5)应亲自参与制定和自己工作有关的计划;
(6)制定计划必须留有余地;
(7)计划必须得以贯彻,在恰当的时机,你必须贯彻最佳计划