结合实际按需施教
确保员工任职资格
提高员工整体素质
按照岗位需要培训
第1题：
（ ）是岗位培训的实质。
A．确保员工任职资格
B．按照岗位需要培训
C．结合实际按需施教
D．提高员工整体素质
第2题：
岗位培训
是对从业人员按岗位需要在一定政治、文化基础上进行的以提高政治思想水平、工作能力和生产技能为目标的定向培训。
略
第3题：
A、岗前培训
B、院本培训
C、校本培训
D、岗位培训
第4题：
公务员岗位培训的目的是取得岗位资格。
第5题：
岗位培训的方式有哪几类？
第6题：
简述幼儿园岗位培训的方式。
岗位培训的方式有以下几种：
（1）教研活动。
（2）观摩活动。
（3）专题讲座和研讨。
（4）以老带新。
（5）个人自学进修与脱产、半脱产学习相结合。
（6）开展竞赛评比活动。
（7）培训与业务档案建设相结合。
（8）以科学研究的开展带动教师教育水平的提高。
上述培训方式要结合具体情况灵活使用，充分发挥每种方式的长处。
略
第7题：
《关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法》特别强调，（）是持证上岗工作的关键，建设部要求各地要高度重视培训质量，严格把关，防止走过场，保证物业管理岗位培训收到实效。
第8题：
《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》规定了关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法，实施办法特别强调，( )质量是持证上岗工作的关键。
A．岗位培训
B．培训方式
C．考试内容
D．培训教材
第9题：
岗位培训的内容有哪些？
第10题：
岗位培训的实质是（）