《追求卓越》
《公民宪章》
《提高政府管理：下一步》
《为质量而竞争》
第1题：
公共部门绩效管理的核心是()。
A、绩效计划
B、绩效监控
C、绩效评估
D、绩效反馈
第2题：
关于绩效评估表述有误的是()
A. 公共部门绩效评估是绩效管理内在的、不可缺少的一部分
B. 英国审计委员会将绩效评估过程定为：评估绩效、评价效益和效率、监督和报告、改进绩效
C. 评估过程的好坏直接影响到职工的工作和前途
D. 公共部门绩效评估困难的基本原因是公共部门的总体利益性质、公共部门的垄断权、免费服务的公共部门费用混淆不清
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
公共部门绩效管理的障碍有（）。
第5题：
公共部门绩效评估的主观障碍有：（）。
第6题：
A.公共产品的非排他性和不可分割性
B.公共部门目标的多元性，且大多抽象笼统
C.公共部门难以用统一的绩效指标体系
D.组织的障碍和绩效管理信息系统的不完善
E.非市场产出的公共部门的产出大多难以量化
第7题：
对公共部门危机管理评估指标体系的构建表述有误的是()
A. 将风险评估与公共危机预警指标体系、公共部门危机管理绩效评估指标体系加以组合
B. 在构建过程中实施德尔菲技术调查法
C. “雄鹰”是沟通策略是公共部门危机管理绩效评估指标体系的四级指标
D. 主要指的是社会性公共风险和公共危机评估与预警指标体系构建研究
第8题：
A、公共部门绩效评估
B、公共部门绩效指标化
C、公共部门绩效目标的确定
D、公共部门绩效监测
第9题：
简述英国公共部门绩效评估的发展历程。
第10题：
公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。