适度的焦虑能发挥人的最高学习效率
低焦虑者在情绪压力下可提高工作效率
人际情感是人际交往中与彼此的需要是否获得满足相联系的内心体验
人际情感具有短暂易变性,直接影响和反映人际关系的亲近程度
情绪具有明显的生理成分,直接关系到身心健康
第1题:
A、信号作用
B、动机作用
C、调节作用
D、适应作用
第2题:
第3题:
关于情绪、情感作用的叙述错误的是
A、适度的焦虑能发挥人的最高学习效率
B、低焦虑者在情绪压力下可提高工作效率
C、人际情感是人际交往中与彼此的需要是否获得满足相联系的内心体验
D、人际情感具有短暂易变性,直接影响和反映人际关系的亲近程度
E、情绪具有明显的生理成分,直接关系到身心健康
第4题:
下列关于情绪和情感的论述,正确的是()
A情绪具有冲动性
B情绪是人类特有
C情感是情绪的外在表现
D情绪是情感的本质属性
第5题:
关于情绪情感的作用的叙述错误的是()
A适度的焦虑能发挥人的最高学习效率
B低焦虑者在情绪压力下可提高工作效率
C人际情感是人际交往中与彼此的需要是否获得满足相联系的内心体验
D人际情感具有短暂易变性,直接影响和反映人际关系的亲近程度
E情绪具有明显的生理成分,直接关系到身心健康
第6题:
第7题:
第8题:
关于情感和情绪的错误论述有()
A、情感具有外显性和即时性
B、情绪是人类和动物所共有的一种反映形式
C、情感具有一定的内隐性和稳定性
D、情感比情操具有更稳定和含蓄的特点
第9题:
下列关于情绪和情感的区别的论述,正确的是()
A情绪是情感的外在表现
B情绪是情感的本质核心
C情绪是人类所特有的
D情感具有很强的动力性
第10题:
下列关于情绪和情感的关系观点正确的是()