关于预算执行,以下表述中,不正确的是()。

题目
单选题
关于预算执行,以下表述中,不正确的是()。
A

企业应建立预算执行的监督、分析制度,提高预算管理对业务的控制能力

B

企业应将预算目标层层分解至各预算责任中心

C

预算分解应按各责任中心权、责、利相匹配的原则进行

D

预算分解不利于实现企业预算目标

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

在以下关于国家预算的表述中,错误的是()。

A.国家预算是政府的基本财政收支计划

B.国家预算的执行是财政资金的筹措与使用

C.国家预算可分为单式预算和复式预算

D.零基预算一直是我国编制预算的基本方法


正确答案:D

第2题:

下列关于全面预算的作用的说法中,不正确的是(  )。

A、企业预算运用货币度量来表述,具有高度的综合性
B、预算是控制经济活动的依据和衡量其合理性的标准
C、考核时看预算是否被完全执行了
D、为使预算发挥作用,还应制定合理的预算管理制定

答案:C
解析:
考核时也不能只看预算是否被完全执行了,某些偏差可能是有利的,如增加推销费用可能对企业总体有利,选项C错误。

第3题:

下列关于县级以上地方各级人民代表大会常务委员会的预算管理职权的表述中不正确的是( )。 A.监督本级总预算的执行 B.审查和批准本级预算的调整方案 C.审查和批准本级政府决算 D.批准本级预算和本级预算执行情况的报告


正确答案:D
县级以上地方各级人民代表大会常务委员会对预算的管理职权主要有四项:第一,监督本级总预算的执行;第二,审查和批准本级预算的调整方案;第三,审查和批准本级政府决算;第四,撤销本级政府和下一级人民代表大会及其常务委员会关于预算、决算的不适当的决定、命令和决议。故选D。

第4题:

以下关于企业预算执行考核的说法中,正确的有()。

  • A、企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容
  • B、企业预算执行考核应当结合年度内部经济责任制进行考核
  • C、企业预算执行考核与预算执行单位负责人的奖惩挂钩
  • D、企业预算执行考核是企业内部人力资源管理的参考

正确答案:A,B,C,D

第5题:

下列关于全面预算的表述中,不正确的有( )。

A.全面预算包括经营预算、资本支出预算和现金预算三部分
B.销售预算是整个预算管理体系的前提
C.财务预算是全面预算的核心内容
D.经营预算依赖于财务预算和资本支出预算
E.数量化和可执行性是预算最主要的特征

答案:A,D
解析:
企业全面预算通常包括经营预算、资本支出预算和财务预算三个部分,选项A不正确;财务预算的各项指标依赖于经营预算和资本支出预算,选项D不正确。

第6题:

以下关于代理的表述中不正确的是( )。


正确答案:A
本题考查代理的相关知识点,需逐项判断。代理行为以意思表示为要素,是一种民事行为。代理人具有独立的法律地位,可以在代理权限范围内独立地为意思表示,但代理行为的法律后果并不由代理人承担,而是直接归属于被代理人。因此,A项表述不正确,为正确答案。

第7题:

下列关于预算执行制度的表述,错误的是( )。

A.预算执行制度是政府预算制度的重要组成部分
B.预算执行制度是预算实施的关键环节
C.部门预算制度是预算执行制度之一
D.预算执行制度包括建立国库集中收付制度和政府采购制度

答案:C
解析:
部门预算制度是预算编制制度之一。

第8题:

关于预算审批,以下表述中,正确的有()。

A、预算内审批事项,应简化流程,提高效率

B、超预算审批事项,应执行额外的审批流程

C、预算外审批事项,应严格控制,防范风险

D、以上均正确


正确答案:ABCD

第9题:

在以下关于国家预算的表述中,错误的是 ( )

A.国家预算是政府的基本财政收支计划

B.国家预算的执行是财政资金的筹措与使用

C.国家预算可分为单式预箅和复式预算

D.零基预算一直是我国编制预算的基本方法


答案:D
解析:
【精析】我国财政预算编制基本采用基数法,即在编制下一年度支出预算时,以上年度实际支出数为基础,并考虑下一年度财政收入状况和影响支出的各种因素,对不同的支出确定一个增长比例,进而确定预算。选项D错误。

第10题:

以下关于预算调整的表述中,正确的有()。

  • A、企业正式下达执行的预算,严禁调整
  • B、企业调整预算,应当由预算执行单位逐级向财务部门提出书面报告
  • C、企业财务管理部门应当对预算执行单位的预算调整报告进行审核分析
  • D、企业应当建立内部弹性预算机制

正确答案:C,D

更多相关问题