它是一种动态的表现
增强员工自主自立性
大多数是为满足多方面的个人需求
压力会使不同员工做出不同程度的反应
第1题：
（ ）属于员工的动态特征。
A．员工学习
B．员工自我保护机制
C．员工激励
D．员工的成熟和发展
E．员工培训
第2题：
A、教育培养机制
B、习惯形成机制
C、良心调节机制
D、自我约束机制
第3题：
以下不属于员工动态特征的是（ ）。
A．员工学习
B．员工自我保护机制
C．员工激励
D．员工的成熟和发展
第4题：
个体的沟通风格不包括（ ）。
( A )自我实践型
( B )自我保护型
( C )自我暴露型
( D )自我实现型
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
西方商业银行员工薪酬结构不包括( )。
A．科学的工资和奖金制度
B．各种福利计划
C．长期的激励机制
D．建立员工自我实现平台
第7题：
公共事业品德的养成机制不包括哪个。
A、教育培养机制
B、习惯形成机制
C、良心调节机制
D、自我约束机制
第8题：
员工的动态特征不包括( )。
A．员工学习
B．员工的自我保护机制
C．员工激励
D．员工的成熟和发展
第9题：
以下不属于员工动态特征的是（ ）。
A．员工自我保护机制
B．员工激励
C．员工学习
D．员工成熟和发展
第10题：