对
错
第1题：
考察内设机构领导职务拟任人选，个别谈话和征求意见的范围参照考察工作部门领导班子成员拟任人选规定执行。( )
第2题：
考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其()。
A.德B.能C.勤D.绩E.廉
第3题：
A、组织部门
B、办公室
C、纪检监察机构
D、巡察办
第4题：
考察领导职务拟任人选，必须形成（），建立考察文书档案。
第5题：
考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（），注重考察工作实绩。
第6题：
考察党政领导职务拟任人选，可以听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，根据需要应当听取巡视机构和其他相关部门意见。
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第7题：
考察党政领导职务拟任人选，书面考察材料包括哪些内容？
第8题：
考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位()的意见，根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。
A.组织(人事)部门
B.纪检监察机关
C.机关党组织
D.内设机构领导成员意见
第9题：
考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。对已经提拔任职的，考察材料应及时予以销毁。
第10题：
考察党政领导职务拟任人选，要突出考察政治品质和道德品行的哪些内容？