信息资源管理(IRM)最核心的基础问题是信息资源的()和()。

题目
填空题
信息资源管理(IRM)最核心的基础问题是信息资源的()和()。
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第1题:

以下各项中,与IRM相关的著作是()。

A、《信息资源管理:概念与案例》

B、《信息管理手册:使IRM变为易事》

C、《信息资源管理》

D、《信息趋势:从信息资源中获利》


正确答案:A,B,C,D

第2题:

以下属于霍顿 (F. W. Horton) 的信息资源管理思想和观点的是()

A. 管理信息系统(MIS)与信息资源管理(IRM)的区别

B. 信息资源管理的“三E”目标

C. 信息资源管理发展阶段假说

D. IRM是管理思想史上新的里程碑


答案:B

第3题:

IRM是什么()

A、信息能源管理

B、信息资源管理

C、信息知识管理

D、卫生信息资源


参考答案:B

第4题:

企业信息资源管理(IRM)不是把资源整合起来就行了,而是需要一个有效的信息资源管理体系,其中最为关键的是__________。 A.准确地把握用户需求 B.从事信息资源管理的人才队伍建设 C.信息资源的标准和规范 D.有效、强大的市场分析


正确答案:B
要点解析:企业信息资源管理不是把资源整合起来就行了,而是需要一个有效的信息资源管理体系,其中最为关键的是从事信息资源管理的人才队伍建设。其次是架构问题;再次是环境要素,主要是标准和规范,信息资源管理最核心的基础问题就是信息资源的标准和规范。在信息资源建设阶段,规划是以建设进程为主线,在信息资源管理阶段,规划应是以架构为主线,主要涉及的是这个信息化运营体系的架构,这个架构要消除以往分散建设所导致的信息孤岛,实现大范围内的信息共享、交换和使用,提升系统效率,达到信息资源的最大增值。

第5题:

IRM是()。

A.信息资源管理

B.企业资源计划

C.制造资源计划

D.产品数据管理


正确答案:A

第6题:

国内的学者将知识管理定义为:km=irm+hrm。km是知识管理,irm是信息资源管理,而hrm则是人力资源管理。这个定义从技术角度来看待知识管理。对于隐性知识,用信息资源管理的手段来处理;而对于显性知识,则要通过人力资源管理的手段与方法,促使显性知识的外明化。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

以下属于霍顿 (F. W. Horton) 的信息资源管理思想和观点的是()

A信息资源管理发展阶段假说

B信息资源管理的“三E”目标

C管理信息系统(MIS)与信息资源管理(IRM)的区别

DIRM是管理思想史上新的里程碑


答案:B

第8题:

信息资源管理(IRM)是对整个组织信息资源开发利用的全面管理。那么,信息资源管理最核心的基础问题是( )。 A.人才队伍建设 B.信息化运营体系架构 C.信息资源的标准和规范 D.信息资源管理规划


正确答案:C
企业信息资源管理(IRM)不是把资源整合起来就行了,而是需要一个有效的信息资源管理体系,其中最为关键的是从事信息资源管理的人才队伍建设;其次是架构问题;
第三是环境要素,主要是标准和规范,信息资源管理最核心的基础问题就是信息资源的标准和规范。

第9题:

信息资源管理(IRM)包括的主题内容有( )。

Ⅰ.资源管理的方向和控制

Ⅱ.建立企业资源管理指导委员会,负责制定政策、,控制和监督信息资源的应用

Ⅲ.建立信息资源的组织机构,从事数据的计划和控制以及数据获取和经营管理

Ⅳ.进行有效的数据库逻辑设计和对分布数据处理提供支持

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅴ

D.都是


正确答案:A

第10题:

香农作为信息资源管理理论的奠基人,他最早使用了IRM这一术语。

A

B



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