判断题申请劳动能力鉴定所需资料有工伤认定决定、职工工伤医疗的有关资料以及单位证明材料。A 对B 错

题目

判断题

申请劳动能力鉴定所需资料有工伤认定决定、职工工伤医疗的有关资料以及单位证明材料。

对

错

参考答案和解析

正确答案：对

解析：暂无解析

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第1题：

下列关于工伤认定申请的陈述，不正确的是( )。

A．用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起90日内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请

B．职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请

C．提出工伤认定申请应提交下列材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书

D．劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定

正确答案：A
解析：用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。所以选A。

第2题：

提出工伤认定申请应当提交以下材料()

A、工伤认定申请表

B、与用人单位存在劳动关系的证明材料

C、医疗诊断证明或者职业病诊断鉴定书

D、工伤人员身份证复印件

答案：ABCD

第3题：

提出工伤认定申请的时候应该提交的资料有( )。

A.工伤认定申请表

B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的证明材料

C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

D.伤残判定证明书

答案：ABC

第4题：

提出工伤认定申请应当提交下列材料：（）

A．工伤认定申请表
B．与用人单位签订的有效劳动合同书
C．与用人单位存在劳动关系的证明资料
D．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
E．职工伤害程度情况说明

答案：A,C,D

解析：

p564。提出工伤认定申请应当提交下列材料：1工伤认定申请表；2与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明资料；3医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

第5题：

工伤认定争议的诉讼包括()。

A.工伤认定申请
B.工伤认定的决定
C.劳动能力鉴定
D.工伤认定争议的处理
E.工伤的结果

答案：A,B,C,D

解析：

关于工伤认定争议的诉讼
1．工伤认定申请
(1)工伤认定申请主体与申请时限
(2)工伤认定材料
2．工伤认定的决定
3．劳动能力鉴定
4．工伤认定争议的处理

第6题：

下列关于工伤认定申请的陈述，不正确的有( )。

B．职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请

C．提出工伤认定申请应提交下列材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书

D．劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定

正确答案：A
解析：用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。所以选项A错误。

第7题：

工伤认定申请应当提交的材料不包括()。

A.工伤认定申请表
B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
C.工伤造成的地点、时间
D.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

答案：C

解析：

提出工伤认定申请应当提交下列材料：①工伤认定申请表；②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

第8题：

提出工伤认定申请时应当提交的资料有()。

A、工伤认定申请表

B、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

C、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

参考答案：ABC

第9题：

(2017年5月)关于工伤认定，下列说法正确的有（）

A.工伤认定应提交工伤认定申请表等相关材料
B.职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤，由职工承担举证责任
C.工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定材料保存50天
D.对于职业病诊断证明书和鉴定书，须由社会保险行政部门调查核实确认
E.社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日60日内作出工伤认定决定

答案：A,E

解析：

P554-567
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 1、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间，做出工伤认定决定的时限中止。 4、社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 5、社会保险行政部门应当自工伤认定决定做出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。 6、工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存。

第10题：

工伤认定申请应当提交的材料不包括（）。

A.工伤认定申请表
B.工伤初步鉴定书
C.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
D.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

答案：B

解析：

提出工伤认定申请应当提交下列材料。1．工伤认定申请表。
2．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补充的全部材料。申请人按照书面告知要求补全材料后，劳动保障行政部门应当受理。

申请劳动能力鉴定所需资料有工伤认定决定、职工工伤医疗的有关资料以及单位证明材料。

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