病假工资
请假天数
事假工资
扣款合计
第1题：
数据录入工作流程中，不包含（ ）工作。
A．对原始统计资料进行编码处理
B．人工预审检查
C．对计算机中的原始数据进行编辑审核
D．使用键盘录入法或光电输入法等方式将数据录入计算机
第2题：
工资管理系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 （ ）
第3题：
工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 ( )
A．正确
B．错误
第4题：
工资计算方式指录入或修改工资数据后何时重新计算个人工资，工资核算软件一般提供的计算方式有( )．
A．工资汇总计算，即工资汇总时才重新计算工资
B．费用分配计算，即费用分配时才重新计算工资
C．系统自动计算，即修改后立即重新计算工资
D．人工启动计算，即修改后不立即重算而等人工启动才计算工资
第5题：
在进行成本计算时，只要日常核算资料录入完全，可由系统自动计算，无需人工干预。
第6题：
在工资系统中，系统自动计算是指每次修改或录入一个工资项数据后，系统立即自动予以计算并生成新的数据表。 （ ）
第7题：
系统自动化计算是指每次修改或录入一个工资项数据后，系统立即自动予以计算并生成新的数据表。 （ ）
第8题：
A.系统可以依据质量管理基础数据，定期自动生成陈列药品检查计划
B.系统操作、数据记录的日期和时间可由系统自动生成，也可以采用手工编辑、菜单选择等方式录入
C.每周至少进行一次数据备份
D.各操作岗位通过输入用户名、密码等身份确认方式登录系统，并在权限范围内录入或查询数据，未经批准不得修改数据信息
第9题：
工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 （ ）
第10题：