下列对劳动力参与率的变动表述正确的是()

题目
单选题
下列对劳动力参与率的变动表述正确的是()
A

其他因素不变,高等教育供给规模变大,青年劳动力参与率上升

B

其他因素不变,复杂劳动报酬增加,劳动力参与率上升

C

其他因素不变,居民家庭生产率提高,劳动力参与率上升

D

其他因素不变,平均工资水平提高,劳动力参与率上升

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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第1题:

下列关于劳动力供给弹性的表述正确的是( )。

A.劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度

B.它不可通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平

C.工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长

D.工资率变动不会带来劳动工时的任何变动


正确答案:A

第2题:

下列关于劳动力参与率的论述,正确的有()。

A.劳动力参与率是测度劳动力国供给总量的指标

B.劳动力参与率是测度劳动力质量的指标

C.教育事业的发展会影响劳动力参与率

D.社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响

E.经济处于衰退时期,可能会使劳参率降低


参考答案:A, C, D, E

第3题:

劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。

A.劳动力供给

B.劳动力需求

C.劳动力供给量

D.劳动力需求量

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


正确答案:C

第4题:

下列关于劳动力参与率的论述,正确的有()。

A.劳动力参与率是测度劳动力数量的指标

B.劳动力参与率是测度劳动力质量的指标

C.教育事业的发展会影响劳动力参与率

D.社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响

E.经济处于衰退时期,可能会使劳参率降低


参考答案:ACDE

第5题:

按照劳动经济学的观点, 假设其他因素不变, 个人非劳动收入增加对劳动力参与率的影响是( )

A.使劳动力参与率降低

B.使劳动力参与率上升

C.劳动力参与率不变

D.与工资水平上升对劳动力参与率的影响方向相同


答案:A

第6题:

下列关于劳动力供给弹性的说法正确的是( )。

A.劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度

B.它不可通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平

C.工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长

D.工资率变动不会带来劳动工时的任何变动


正确答案:A

第7题:

按照劳动经济学的观点,其他因素不变,高等教育供给规模变大对青年劳动力参与率的影响是()

A.使青年劳动力参与率降低

B.使青年劳动力参与率上升

C.青年劳动力参与率不变

D.与提高复杂劳动收入对青年劳动力参与率的影响方向相同


答案:AD

第8题:

关于劳动力需求的自身工资弹性,下列说法正确的是( )。 A.劳动力需求的自身工资弹性为负 B.劳动力需求的自身工资弹性为正 C.反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D.指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E.其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%


正确答案:ACD
本题考查劳动力需求弹性。劳动力需求的自身工资弹性为负。η=劳动力需求量变动%/工资率变动%。所以选项BE错误。

第9题:

下列说法不正确的是( )。

A.长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性

B.长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同

C.工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和

D.工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反


正确答案:A

第10题:

劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对( )变动的反应程度。

A.收益率

B.成本率

C.工资率

D.利润率


正确答案:C
C【解析】劳动力需求的自身工资弹性是指劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度。其计算公式是:劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

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