()是指个人对自己的职业发展做出主动的、自觉的设计和计划,并且根据社会的变化、职业领域的变化、家庭的变化、个人的变化而做

题目
填空题
()是指个人对自己的职业发展做出主动的、自觉的设计和计划,并且根据社会的变化、职业领域的变化、家庭的变化、个人的变化而做出相应的调整。
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第1题:

个人的职业体力、职业能力、职业个性与社会的职业岗位对职业生涯的确立与变化产生直接影响。 ()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第2题:

绩效奖励计划是员工的薪酬随着个人、团队或者组织绩效的某些衡量指标所发生的变化而变化的一种薪酬设计。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第3题:

老年期角色改变主要变现在以下哪些方面()

A、社会角色的变化

B、个人角色的变化

C、家庭角色的变化

D、角色期望的变化

E、角色适应的变化


参考答案:ACD

第4题:

根据马克思主义国家起源的理论,制约社会制度的“家庭的发展阶段”是指()

  • A、婚姻关系的发展变化
  • B、生产关系的变化
  • C、亲属称号的变化
  • D、亲属辈份的变化

正确答案:A

第5题:

职业适应是指个体在职业认知和职业实践的基础上,不断调整和改善自己的观念、态度、习惯、行为和智能结构等,以适应职业实践的发展和变化。


正确答案:正确

第6题:

多变的职业生涯是指由于个人的兴趣,能力,价值观及工作环境的变化而经常发生改变的职业生涯。()


答案:对

第7题:

兰特、布朗和Haekett社会认识职业理论假设职业选择被个人发展的信念所影响,并通过四个主要的渠道进行改变。下列不属于这四个渠道的是()。

A:个人成就
B:替代学习
C:社会同化
D:心理变化

答案:D
解析:
兰特、布朗和Haekett社会认识职业理论假设职业选择被个人发展的信念所影响,并通过以下四个主要的渠道进行改变:①个人成就;②替代学习;③社会同化;生理状态和反应。所有这些方面是通过个人努力获得能力、取得成功,并通过以后继续使用这一能力获得进一步的成功来加强效力或信念这一过程来影响职业选择。

第8题:

职业道德作为一种社会现象,是不断发展和完善的,其动力主要有( )。

A.社会生产力的发展

B.社会生产方式的变化

C.职业活动方式的变化

D.社会地位的变化


正确答案:ABC

第9题:

变化型职业性格类型的人喜欢计划自己的活动和指导别人的活动。


正确答案:错误

第10题:

当我们职业生涯发展的过程中发生变化时,个人应如何调整?


正确答案: 1、自我条件重新剖析和发展机遇重新评估。
(1)自我条件重新剖析。知己知彼百战不殆,主观的职业需要取向与社会实际需要是一种“交集”关系,社会存在最终决定社会识,进而决定满足个人的职业需要的程度。“先做只能做的工作,再做希望做的工作,然后把只能做的变成希望做的”。
(2)、发展机遇重新评估。“调整规划,拓展发展空间。”当我们大学生走上工作岗位的之后,情况是在不断的变化,也许会发现与自己的职业发展目标有落差,这种情况下,我们仅需要适时调整自己的职业发展目标,也要重新审视自己的发展措施是否可行,要根据变化的重新制定自己的发展措施。只有目标是现实可行的,措施又能到位,就会实现自己的职业理想。
2、发展目标修订和规划修订
(1)职业生涯目标修订。一个人职业生涯发展可以用“树状结构”来描述,兴趣越广泛、能力越发展,自我价值取向越积极则“树干”越挺拔粗壮,个人的职业需要随着社会的发展和个人不断成长的需要呈现出多向发展的趋势,那就是这棵大树的“枝叶”。因而,职业生涯规划是随着对职业的认知而发展的,同时又是多向的。
(2)落实生涯规划修订。首先,检验自己之前干得怎么样,应该怎么干的自我审视,根据修正后的长远目标和阶段目标,制定新的自我提升措施。其次,分析之前自己在人际关系、企业(行业)文化的认同、心理能力特点、身体体能、兴趣需要、知识技能,他人的建议等方面进一步分析自己的“人格匹配”特点,来进行职业生涯规划的修订。

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