在何种情况下会出现合约新挂?

题目
问答题
在何种情况下会出现合约新挂?
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相似问题和答案

第1题:

企业在何种情况下会产生人员招聘需求?此时应收集哪些方面的招聘信息。


答案:
解析:
答:招聘需求信息的产生有: (1)组织人力资源自然减员。(3分)
(2)组织业务量的变化使得现有的人员无法满足需要。(3分)
(3)现有人力资源配置情况不合理。(3分)人员招聘信息主要有:
(1)空缺岗位。(2分)
(2)工作描述。(2分)
(3)任职资格。(2分)

第2题:

在以下何种情况下不会出现合约调整()

  • A、标的证券发生权益分配
  • B、标的证券发生公积金转增股本
  • C、标的证券价格发生剧烈波动
  • D、标的证券发生配股

正确答案:C

第3题:

在期货交易中,挂盘基准价是确定新上市合约第二天交易涨跌停板额的依据。( )


正确答案:×

第4题:

在何种情况下会出现合约停牌?


正确答案: 根据上交所的规定,期权合约会在以下情况出现停牌:
(1)标的证券停牌,对应期权合约交易停牌。标的证券复牌后,对应期权合约交易复牌。
(2)上交所有权根据市场需要暂停期权交易。
(3)当某期权合约出现异常价格波动时,上交所可以暂停该期权合约的交易,并决定恢复时间。

第5题:

何种情况下应做上隔板挂耳间隙的测量及调整工作?


正确答案: 在下述情况下,应该做上隔板挂耳间隙的测量及调整工作:
(1)隔板上下中心位置经过调整及挂耳松动重新固定后
(2)发现销饼螺钉在运行中断裂时
(3)怀疑挂耳间隙不正确,引起隔板或隔板套结合面不严密时

第6题:

新上市合约的挂盘基准价由()确定并提前公布,挂盘基准价是确定新上市合约第一天交易涨跌停板幅度的依据。

  • A、交易所
  • B、上一日参考品种价格
  • C、上一日参考品种收盘价
  • D、国际市场

正确答案:A

第7题:

关于融合套餐方案,在基础月套餐产品不变的情况下,最多可提前3个月续约新优惠合约


正确答案:错误

第8题:

挂盘基准价是确定新上市合约第2天交易涨跌停板额的依据。( )


正确答案:×
收盘基准价是确定新上市合约第二天交易涨跌停板额的依据

第9题:

在何种的情况下,电视中的暴力节目会产生影响人们行为的作用?


正确答案:社会心理学家们认为需具备下述条件:
①观众所看到的电视节目在某一主题和内容方面出现频繁而且相当一致。
②观众经常地、有规律地收看主题内容的节目。
③观众知觉并学习到该主题内容所表现的行为,可以直接或间接地应付和解决一些问题。
④观众对于主题内容所表现出的思想必须有某种程度的接受

第10题:

在何种情况下会出现合约加挂?


正确答案: 合约加挂分为到期加挂、波动加挂、调整加挂等类别。
(1)到期加挂。当月合约到期摘牌,需要挂牌新月份合约。
(2)波动加挂。合约存续期间,当与标的证券收盘价靠档价相比,实值合约
或虚值合约少于2个时,需在下一交易日按行权价格间距依序增挂新行权价格合约,至实值或虚值合约数至少2个为止。
(3)调整加挂。当标的证券除权除息时,除对原合约进行调整外,将按照标的证券除权除息后价格新挂合约,所需新挂的合约包括认购、认沽,四个到期月份,五个行权价(包括一个平值期权、两个实值期权、两个虚值期权)组合共40个合约。