矛盾性
针对性
代表性
原则性
第1题：
领导目标的制定要科学合理，注重群众参与，坚持方案择优，执行过程要有严格的监督和成本预算，最后还要进行考核评估，这样才能保证领导目标顺利实现。()
第2题：
第3题：
A.明确性
B.灵活性
C.合理性
D.可行性
第4题：
政府经济管理目标的确定要坚持的原则有：目标要有可行性、具体明确性和（）
第5题：
第6题：
A.时限性
B.可测量性
C.可实现性
D.明确性
第7题：
第8题：
目标激励的关键在于使目标具有激励性，一个有激励意义的目标需要具备三个条件：明确性、挑战性和可行性。()
第9题：
制定公共关系活动目标的原则有（）等。
第10题：
目标的制定要坚持可行性原则。