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轮岗和转岗是激活员工潜力不可忽视的方式，转岗和轮岗的意义不正确的是（）。

题目
单选题
轮岗和转岗是激活员工潜力不可忽视的方式，转岗和轮岗的意义不正确的是（）。
A

培养工作乐趣

B

工作的系统化和整体性

C

各岗位员工之间的互相树立矛盾

D

增强员工的多向工作技能

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第1题：

银行业金融机构应在本机构有关重要岗位员工轮岗制度中对()进行明确和详细规定。

A.重要岗位

B.轮岗年限

C.轮岗方式

D.岗位职责


参考答案：ABC

第2题：

公司员工轮岗和转岗前，大项目部须报（），由该部门同相关部门审批后转岗。

  • A、项目管理部
  • B、人力资源部
  • C、办公室
  • D、合约部

正确答案:B

第3题：

让新参加工作的技术人员到车间实践的做法属于（ ）

A．临时轮岗

B．换岗

C．转岗

D．调岗


正确答案：A

第4题：

专业技术人员潜力开发激励对策（）。

  • A、正、负激励
  • B、压力管理
  • C、轮岗和转岗
  • D、高峰体验

正确答案:A,B,C,D

第5题：

出于长期产品结构调整的需要，解决劳动力的多余和不足而采用的提高操作者技术水平使之从事新的工作岗位的办法属于（）。

  • A、临时轮岗
  • B、换岗
  • C、转岗
  • D、升职

正确答案:C

第6题：

三新人员是指()。

A.新员工、新复工、新转岗

B.新员工、未定岗、新转岗

C.新员工、新学员、新转岗

D.新员工、新定岗、新转岗


参考答案：A

第7题：

下列各项中，不属于轮岗的形式的是（）。

  • A、临时轮岗
  • B、换岗
  • C、转岗
  • D、升职

正确答案:D

第8题：

为了适应短期产品结构调整的需要,解决劳动力出现的多余和不足而采取的措施属于()。

A. 换岗

B.转岗

C.临时轮岗

D.调岗


参考答案：C

第9题：

为了提高劳动者素质和技术水平、提高企业管理水平，定期对一些管理人员、技术人员采取轮换岗位的办法，属于（）。

  • A、临时轮岗
  • B、换岗
  • C、转岗
  • D、调岗

正确答案:B

第10题：

轮岗和转岗是激活员工潜力不可忽视的方式（）。

  • A、培养工作乐趣
  • B、工作的系统化和整体性
  • C、各岗位员工之间的互相理解配合，降低内耗
  • D、增强员工的多向工作技能

正确答案:A,B,C,D

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