以各种名义虚列支出、虚增费用，套取公款
重复列支费用
企业受到投资收益不入账
第1题：
第2题：
第3题：
为工资管理定义工资转账关系。 分配名称：工资分配 凭证字：转 摘要：工资费用分配 分配比例：100％ 工资项目：应发合计 职员类别：管理人员 费用科目：工资费用 工资科目：应付职工薪酬
第4题：
虚列开支套取资金设立“小金库”的表现形式有。（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
劳动报酬主要包括以下哪几个方面?( )
A.工资支付办法
B.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法
C.工资调整办法
D.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
第9题：
工资包括（）。
第10题：
某公司执行不定时工作制的职工在法定休假日加班的，该公司的正确做法是（）。