职业成功的标准
雇佣心理契约
职业生涯流动
所需要的专业知识
第1题:
A.传统职业生涯通道
B.横向职业生涯通道
C.网状职业生涯通道
D.双重职业生涯通道
第2题:
第3题:
下列有关职业生涯锚作用的阐述正确的是( )。 A.有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准 B.能够促进员工预期心理契约的发展,有利于个体与组织稳固地相互接纳 C.有助于增强个体职业技能和工作经验,提高个体和组织的绩效 D.为个体早期职业生涯发展奠定基础
第4题:
职业生涯成功的标准是唯一的,对个人而言,可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功
第5题:
职业生涯成功的标准是唯一的,对个人而言,可以用统一的标准去衡量职业生涯是否成功.
第6题:
在个人的职业生涯发展中,或在组织的职业生涯管理中,职业生涯锚发挥的重要作用有( )。
A.有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准
B.能够促进员工预期心理契约的发展,有利于个体与组织稳固地相互接纳
C.有助于增强个体的职业技能和工作经验,提高个体和组织的绩效
D.为个体中后期职业生涯发展奠定基础
E.是个体成功的必要条件
第7题:
第8题:
A、职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动
B、职业生涯管理是员工与组织双方动态互动的过程
C、职业生涯管理坚持以组织发展需求为目标
D、职业生涯管理强调组织要给员工提供职业发展的机会
第9题:
下列哪一项属于现代职业生涯发展模型()
第10题:
研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用,是()。