企业文化中创新文化
思维习惯守旧
忽视小团体或个人利益
跨文化管理
第1题:
A、企业文化变革
B、渐进性变革
C、突发性变革
D、同化式变革
第2题:
A.变革的不确定性
B.守旧的思维惯性
C.不认同变革的目标
D.具有创新精神
E.跨文化冲突
第3题:
A、企业文化积累
B、企业文化传播
C、企业文化冲突
D、企业文化变革
第4题:
企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。
第5题:
以下属于企业文化变革所面临阻力的是()?
A企业文化中创新文化
B思维习惯守旧
C忽视小团体或个人利益
D跨文化管理
第6题:
A.变革的不确定性
B.守旧的思维惯性
C.不认同变革的目标
D.缺少创新精神
E.跨文化冲突
第7题:
第8题:
A、企业文化变革
B、渐进性变革
C、突发性变革
D、同化式变革
第9题:
企业文化变革的阻力主要来自()。
A环境层面的阻力
B领导人层面的阻力
C组织层面的阻力
D传统层面的阻力
第10题:
属于影响变革力量中的驱动力量的是()。