专业技术人员该如何突破创新的窘境()。

题目
多选题
专业技术人员该如何突破创新的窘境()。
A

专业技术人员应该提高培训和开发的效率

B

专业技术人员应该培养一定的技术预见能力

C

专业技术人员应该培养一定的市场预测能力

D

专业技术人员应该培养一定的把控动态创新系统的能力

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第1题:

专业技术人员在提升自主创新能力的过程中,应遵循以下基本原理()。

  • A、模仿—突破原理
  • B、切割—组合原理
  • C、功能—结构原理
  • D、发散—集中原理

正确答案:A,B,C,D

第2题:

从多角度谈谈,我们的企业该如何创新?


正确答案:神宁文化倡导以人为本、以创为重、以新为魂、以先为荣。企业创新,要在理念上创新、管理上创新、技术上创新等等。

第3题:

经营创新的内容包括借鉴创新、重组型创新和突破型创新。()


参考答案:错

第4题:

技术创新是提高组织竞争力的关键,所以为了提升我国的自主创新能力,必须要抓好以下几个方面的突破()

  • A、管理突破
  • B、制度突破
  • C、领导者突破和文化突破
  • D、产学研突破

正确答案:A,B,C,D

第5题:

如何树立改革创新的自觉意识

  • A、增强改革创新的责任感
  • B、树立敢于突破陈规的意识
  • C、树立大胆探索未知领域的信心
  • D、夯实创新基础

正确答案:A,B,C

第6题:

专业技术人员职业道德的禁止性指向,即(),不能突破。


正确答案:职业道德底线

第7题:

在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项?()

  • A、技术中心吸引专业技术人员
  • B、超前培养经济发展需要的专业技术人员
  • C、推动技术创新对专业技术人员的使用
  • D、出台特殊措施厚待科技专业人员

正确答案:D

第8题:

团队创新包括()。

A、组织与机制创新

B、文化创新

C、方法创新

D、突破创新


正确答案:ABC

第9题:

专业技术人员的创新能力直接来源于()。

  • A、创新思维
  • B、创新意识
  • C、创新心理
  • D、创新实践

正确答案:B

第10题:

创新的本质是突破。


正确答案:正确

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