合理
公开
及时
准确
第1题:
为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( )系统。
A.绩效评审
B.绩效申诉和监察
C.绩效监察
D.绩效申诉和评审
第2题:
A、受理员工申诉
B、查明事实
C、解决问题
D、申请仲裁
第3题:
张老师因上课连续迟到,学校依据相关规章制度给予其记过处分,并停发半年绩效工资。张老师不服处理结果。向当地教育行政部门提出申诉。张老师的申诉不符合非诉讼的申诉制度,当地教育行政部门应不予受理。
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
第6题:
A组织对员工的绩效反馈
B调整各个部门与员工的工作计划
C及时处理员工在绩效评估方面的申诉
D确保组织的绩效评估制度合法
第7题:
为了保证考评的公正公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( {系统。
A.绩效评审
B.绩效申诉和监察
C.绩效监察
D.绩效申诉和评审
第8题:
A. 受理员工申诉
B. 查明事实
C. 解决问题
D. 申请仲裁
第9题:
第10题:
以下对企业申诉处理制度的表述,错误的是()。