为双方营造一个和谐的面谈气氛
说明面谈的目的、步骤和时间
讨论每项工作目标考评结果
分析成功的失败的原因
与被考评者讨论考评的结果
第1题:
绩效考评步骤包括( )。
A.改进绩效的指导
B.评价实施
C.制定绩效改进计划
D.绩效面谈
E.科学地确定考评的基础
第2题:
A.同步
B.表扬
C.解决
D.提高
E.行动
第3题:
绩效考评的首要步骤为( )
A.绩效面谈
B.考评实施
C.确定工作要项
D.制定绩效改进计划
第4题:
第5题:
第6题:
A、面谈准备
B、面谈过程
C、提出绩效改进计划
D、界定绩效
第7题:
第8题:
根据面谈内容的不同,绩效面谈可以区分为( )。
A.绩效计划面谈
B.绩效提高面谈
C.绩效指导面谈
D.绩效总结面谈
E.绩效考评面谈
第9题:
第10题: