慎逐热门
随意跳槽
设计理想
注重积累
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
员工在工作时间，不应该有下列行为（）。
第3题：
从组织的角度看，帮助员工应对工作压力的方式有（ ）。
A．加强组织沟通
B．为员工建立明晰的绩效目标
C．为员工提供身心健康的方案
D．让员工参与到工作再设计中来
E．工作安置的时候考虑和尊重员工的个人压力
第4题：
稻盛和夫喜欢利用以下哪种场合给员工说“心里话”并做思想工作？（）
第5题：
更换顶部与底部处理器的电池。电池抽屉只可以在处理器（）工作的时候打开。
第6题：
支局客户纠纷处理的最后一个步骤是跟踪反馈，在适当的时候向客户作跟踪反馈，同时还要向内部员工作跟踪反馈，让员工从事件中进行学习。
第7题：
你应当在什么情况下使用车上的应急灯？（）
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
当员工需要调整工作地点的时候不需要协商一致，在不影响工作的前提下可以随时更换，但需提前通知用人单位。
第10题：
从组织的角度看，帮助员工应对工作压力的方式有（）。