1、组织协调类，如领导要你组织一个大型活动，你如何组织？ 2、突发应变类，如会议前突然发现忘了带重要文件，你如何处理？ 3、人际关系类，如你和领导或者同事发生矛盾时，你怎样化解矛盾？ 4、时事分析类，如最近药家鑫被判死刑，你的看法？ 一般都是这几类，万变不离其中，希望能帮到你。 具体练习只能够靠平时积累了，不要迷信所谓培训班，没有用处的。
关掉手机
先敲门再进入
用微笑向考官致意
只坐椅子的一半到三分之二
第1题：
公务员考试面试时常常会问到的问题??
第2题：
聚会组织者需注意的礼仪细节有（）。
A重在实质，开心为主
B全面细心，注意细节
C形式多样，讲求平衡
D照顾全体，量入为出
第3题：
行测，和申论、政论 有关系么？行测是面试时候的问题还是考试时候的问题？
行测和申论都 是笔试，等你笔试通过了你才会有面试的机会
第4题：
使用局部变量有什么优点？使用时需注意什么问题？
第5题：
面试时需注意的细节问题有（）
第6题：
运用谈话法需注意的问题有哪些？
根据调查目的，准备好谈话的计划、提纲，拟定好适宜的谈话问题；注意营造宽松自然的谈话氛围，取得被访问者的信任；预先尽可能对被访者的一些具体情况有所了解，以便采适当方法；谈话的问题要简单明白，易于回答。
略
第7题：
雨天行车需注意哪些问题？
第8题：
涌吐药有何功效？适用于哪些病证？使用时需注意什么问题？
第9题：
影响网站可信度的细节问题有哪些？
第10题：
引入碎玻璃需注意的问题？