追逐组织效益和组织发展
自我利益最大化
组织发展才有可靠保证
必须坚持个人与组织同命运
组织是人本管理的主体
第1题：
第2题：
（）是由某机构的最高管理者正式颂布的总质量宗旨和目标。
第3题：
A、质量计划
B、质量方针
C、质量管理
第4题：
质量方针是由某机构的最高管理者正式颂布的总质量宗旨和目标。
第5题：
人力资源规划是人力资源管理所有活动的（）。
第6题：
第7题：
企业目标是企业使命和宗旨的具体化。
第8题：
A. 绩效目标
B. 绩效评估
C. 绩效改进
D. 绩效指标
第9题：
由组织最高管理者正式发布的质量方针是（）
第10题：
（）就是要求各项活动以目标为中心，以分解和执行目标为途径，以最终达成目标为宗旨而进行管理活动的一种现代管理方法。