必须查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议
必须客观、公平、合理地处理劳动争议,但应该以维护劳动者一方的权利为主
在劳动争议案件处理中,当事人要及时申请调解或仲裁,但超过法定期限仍然可以受理
以上都不对
第1题:
对于个别劳动争议的叙述,正确的是( )。
A.主体通常是劳动者个人和用人单位
B.争议的内容仅涉及个人的权利和义务
C.主体是多个劳动者与用人单位
D.由劳动者个人提请处理
E.争议的内容涉及多个劳动者或者工会
第2题:
第3题:
第4题:
在解决劳动争议的基本原则中,哪种说法是错误的()。
第5题:
有关劳动争议调解,表述正确的有()
第6题:
依据《劳动法》规定,解决劳动争议应当根据基本原则,依法维护劳动争议双方当事人的合法权益,处理劳动争议的基本原则包括()
A、依法处理原则
B、公正原则
C、支持诉讼原则
D、及时处理原则
第7题:
第8题:
处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是( )
A.劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼
B.劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁
C.劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼
D.劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁
第9题:
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定,解决劳动争议,应当遵循的基本原则包括()。
第10题:
简述劳动争议的概念、分类和处理原则,劳动争议调解的特点、组织机构、职责和基本原则。