$21，000
$35，000
$39，000
$51，000
第1题：
买主正同承包商谈一个固定价加奖励的合同。合同的目标成本是$200,000，目标利润是$30,000，目标价是
$230,000。买主也规定了最高价是$270,000共享比例是70/30。如果承包商完成合同时实际成本是$170,000，
买主要付承包商多少利润?
a.$21,000
b.$30,000
c.$35,000
d.$39,000
e.$51,000
第2题：
A.总价加激励费用合同
B.总价加经济价格调整合同
C.成本加固定费用合同
D.成本加奖励费用合同
第3题：
买方与卖方已谈妥了一个固定价格加激励费用的合同。合同的标的是200,000美元，目标利润是300,000美元，目标价格是230,000美元。买方还谈好了最高价格270,000美元及共享比例70/30。如果卖方以170,000美元的实际成本完成了这一合同，买方将付给卖方多少利润？（ ）
A．21,000美元
B．35,000美元
C．39,000美元
D．51,000美元
第4题：
一个固定价格加奖励费合同的目标成本是$130000、目标利润是$15000，目标价格是$145000、最高限价是$160000、分担比率是80/20、项目的实际成本是$100000、卖方获得多少利润（）
第5题：
下列哪种合同类型是由目标成本、利润、最高价、共享比率或风险组成（）
第6题：
买方和卖方商定了一个固定加激励的合同，合同的目标成本是200000美元，目标利润是30000美元，目标价格是230000美元，双方还商定了最高价格为270000美元，分享比率为70/30，如果卖方完成合同的实际成本为170000美元，那么买方要向卖方支付多少利润？
A、21000美元
B、35000美元
C、39000美元
D、51000美元
第7题：
买方已经与卖方谈成总价加激励费合同。合同目标成本为20万美元，目标利润为3万美元。目标价为23万美元、买方还谈成了27万美元的最高价与70/30的分成比率。如果卖方完成合同的实际成本为17万美元，那么买方付给卖方的利润是多少？（）
第8题：
买方与卖方签订了一个成本奖励费用的合同合同的目标成本为$300,000目标奖励费为$40,000奖励分摊比例为80/20奖励费用上限为$60,000下限为$10,000如果卖方实际成本为$380,000则买方应支付的奖励费为 （ ）
A．$104,000
B．$56,000
C．$40,000
D．$30,000
E．$24,000
第9题：
以下哪种合同对于卖方米说控制费用的风险最大？（）
第10题：
在固定总价加奖励酬金合同中，目标成本为￥100、000、目标利润为￥10、000、目标成本价格为￥110、000、分成比例=70/30、最高价格为￥120、000。如果最终成本是￥130、000、卖方利润是多少（）