支配注入式文化整合
各自保留式文化整合
融汇一体式文化整合
一体吸纳式文化整合
第1题：
A.吸纳式文化整合模式
B.渗透式文化整合模式
C.分离式文化整合模式
D.融合式文化整合模式
第2题：
A.对同质文化中的历史成分和现实成分进行筛选就是企业文化整合
B.企业文化传播与冲突是企业文化整合的条件
C.具体的.个别的企业所形成的各个层次的文化整合表现的更为被动
D.抽象的.一般的企业文化所形成的文化整合表现的更为被动
E.以人为本
第3题：
A、企业文化积累
B、企业文化传播
C、企业文化冲突
D、企业文化整合
第4题：
企业文化整合的前提条件是（）；企业文化整合的直接条件是（）。
第5题：
企业文化整合方式中，强势文化在保持自身一体的基础上，同时吸纳弱势文化的精华，完善自己，这种方式是（）。
A支配注入式文化整合
B各自保留式文化整合
C融汇一体式文化整合
D一体吸纳式文化整合
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
在企业竞争所带来的企业文化冲突中，技术强势的企业文化与弱势的企业文化的冲突被喻为（）。
A大鱼吃大鱼
B快鱼吃慢鱼
C鲨鱼吃鲨鱼
D激活休克鱼
第8题：
A、企业文化选择
B、企业文化创新
C、企业文化整合
D、企业文化传播
第9题：
企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环，直接指导着企业下个阶段的整合工作。
第10题：
具有很强的影响力，能够影响组织成员行为的文化是（）