请简要描述站址勘查所需的基本工具。

题目
问答题
请简要描述站址勘查所需的基本工具。
参考答案和解析
正确答案: 数码相机
GPS手持式定位导航仪
指北针
10M卷尺
最新版地图
红外测距仪
纸、笔、直尺
电脑、autoCAD
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

请简要叙述项目成本估算的工具与技术。


正确答案:①成本类比估算 ②确定资源费率 ③自下而上估算 ④参数估算 ⑤项目管理软件 ⑥供货商投标分析 ⑦准备金分析
①成本类比估算 ②确定资源费率 ③自下而上估算 ④参数估算 ⑤项目管理软件 ⑥供货商投标分析 ⑦准备金分析 解析:项目成本估算是指编制完成项目活动所需资源的大致成本的活动。估算活动的成本,涉及估算完成每项活动所需资源的近似成本。在估算成本时,需要考虑成本估算偏差的可能原因(包括风险)。类比估算、确定资源费率、自下而上估算、参数估算、项目管理软件、供货商投标分析、准备金分析及质量成本等是项目成本估算常用的工具与技术,详见表4-20。

第2题:

TD一SCDMA的站址勘查工具有几种().

A.指南针

B.GPS

C.测距仪

D.数码相机


参考答案:A, B, C, D

第3题:

请简要描述站址勘查所需的基本工具


正确答案:数码相机
GPS 手持式定位导航仪
指北针
10M 卷尺
最新版地图
红外测距仪
纸、笔、直尺
电脑、autoCAD

第4题:

请简要描述DDA算法?


正确答案:DDA算法将两个端点的象素位置作为输入,其过程可概括为:端点位置间的水平和垂直差值赋给参数dx和dy。两者绝对值大者决定参量steps的值。从象素位置(xa,ya)开始,确定沿线段生成下一个象素位置每个步的所需偏移量,并循环上述过程steps次。假如dx的绝对值大于dy的绝对值,且xa小于xb,那么x和y方向的增量值分别为1和m。假如x方向变化大,但xa大于xb,那么就采用减量-1和-m来生成线上的每个新点。在其它情况下,y方向使用单位增量/减量,x方向使用1/m的增量/减量。

第5题:

WWW服务中采用了何种工作模式?请简要描述该模式的基本工作过程。


正确答案: WWW服务采用客户/服务器工作模式。
基本的工作过程:信息资源以网页的形式存储在Web服务器中,用户查询时执行一个客户端的浏览器程序,向Web服务器发出请求,Web服务器根据客户端的请求内容,将保存在Web服务器中的某个网页返回给客户端。浏览器接收到页面后对其进行解释,最终将图、文、声并茂的画面呈现给用户。

第6题:

请简要描述HUFFMAN编码的基本原理及其基本的实现方法。(仕兰微面试题目)


正确答案:
     

第7题:

D 一SCDMA 的站址勘查工具有几种().

A.清频仪

B.指南针

C.GPS

D.测距仪

E.数码相机


参考答案:B, C, D, E

第8题:

请简要叙述组建项目团队的工具、方法和技术。


正确答案:①事先分派 ②谈判 ③采购(招募) ④组建虚拟团队
①事先分派 ②谈判 ③采购(招募) ④组建虚拟团队 解析:典型的系统集成项目团队的角色包括:管理类,如项目经理;工程类,如系统架构师、系统分析师、网络规划与设计师、网络工程师、软件工程师、测试工程师和实施人员等;支持类,如文档管理人员。组建项目团队需要的前提活动有:制订组织结构图和职位描述,或借助经验模板等。而组建项目团队的工具、方法和技术有:事先分派、谈判、采购(招募)或组建虚拟团队等,详见表6-13。

第9题:

请简要描述正确的坐姿


正确答案: 坐姿,即坐着的姿势。入座时,动作要轻盈、和缓、平稳,从容自如,不要紧张和用力。穿裙子的女士,落座时应用手把裙子稍稍向前拢一下,以防止裙子打皱,又表现出优雅的风度。入座后,坐姿要端正,上身挺拔,两腿并拢。与人交谈时,可以侧坐,注意上身与腿同时转向一侧。落座后,不要摇晃上身,也不要翘起“二郎腿”,更不要抖动翘起的脚,切忌脚尖朝天。起座时,动作要轻松,不要猛地一下站起来。

第10题:

请简要概括一下教材中介绍的几种岗位职务描述理论的基本精神,以及对培训工作的意义。


正确答案:岗位描述的基本理论:
(1)关于工作任务特性理论,是试图对工作岗位内容的特性加以鉴别,并确认这些特性是如何组织在一起而形成一个具体的工作岗位。该理论还试图找出这些任务特性与员工的激励作用、员工工作满意程度、员工工作绩效之间是怎样的关系。到目前为止有7中不同的任务特性理论,但它们之间有许多重叠之处。
(2)关于必备任务特性理论,特纳和劳伦斯用6种任务特性来界定一个工作岗位的复杂性程度,(这一岗位工作内容的变化性、自主性、对员工责任性的要求程度、所需要的知识及技能、所需要进行的社会交往、对社交交往的可选择性)生活在城市的员工,工作以外的兴趣较为广泛,因此工作对于它们的内在激励较低;而生活在乡村的员工则相反,他们工作之外的兴趣比较少,更乐于在复杂的工作。
(3)关于工作特性模型,有5个核心人物维度来描述。(技能多样性、任务同一性、任务重要性、工作自主性、工作反馈)
意义:让高成就的人做那些增强个人责任感、反馈及时、风险适度的工作,绩效最高。