你的一个团队成员在没有和你打招呼的情况下就和一个重要的干系人进行了会谈你应该怎么做()

题目
单选题
你的一个团队成员在没有和你打招呼的情况下就和一个重要的干系人进行了会谈你应该怎么做()
A

什么都不做监控事情的发展

B

找你的团队成员了解会谈情况

C

找该团队成员的职能经理讨论这件事

D

在项目例会上讨论这件事

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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第1题:

你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地方工作,而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了,你强烈地感觉到这些成员并没有把他们视为一个整体的。为了改善这种情况,你应该( )

A:确保每个项目团队的都使用电子邮件进行沟通
B:命令成员要服从组织的安排和命令
C:创造项目团队标识来增进团队的凝聚力
D:通过沟通向团队成员提供最新的技术和指令

答案:C
解析:
因为分散的项目团队不能每天都在同一个地方一起工作,团队成员需要一些标志和结构来表明他们是一个统一的组织。由于小组是一起工作的,标志设计应该反映小组全体的成就。这些标志应该在组织的各个地方都能看到。

第2题:

如果让你带领一个团队,你打算怎么做?


正确答案: 管理分工、计划、协调、沟通方面展开

第3题:

在你的新项目中,你有个关键的可交付的成果要求在5个月内完成。由于历时较短,你不想花费太多时间来计划和选择“最佳”供应商。所以你决定和一个以往曾经为你公司做过些工作的供应商签约。这种情况下你承受的风险是()。

A、供应商没有能力提供产品

B、供应商和你的团队成员相勾结

C、缺乏合适的范围定义

D、缺乏合法协议


参考答案:B

第4题:

你制定了一份整体项目计划和一个项目进度计划。你将其提交给管理委员会,并得到了批准。主要的项目干系人也接受了计划。现在是把它们分发出去的时候了。无论是项目计划还是进度计划,都应该被分发给()

  • A、执行组织内的所有项目干系人
  • B、所有的项目干系人
  • C、项目团队成员与项目赞助商
  • D、在沟通管理计划中列出的人员

正确答案:D

第5题:

你正打算安排一个会议,当检查一个团队成员的日历时,你发现她已经与一个关键项目干系人预订了一个会议,而你对这一点并不知情。你最应该做的事情是()

  • A、避免在这位成员面前提及这件事,但是,继续监控她的活动
  • B、把这个问题告诉给你的老板
  • C、与这位成员的老板对话
  • D、与这位成员对话

正确答案:D

第6题:

你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地方工作,而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了,你强烈地感觉到这些成员并没有把他们视为一个整体的。为了改善这种情况,你应该( )

A. 确保每个项目团队的都使用电子邮件进行沟通
B. 命令成员要服从组织的安排和命令
C. 创造项目团队标识来增进团队的凝聚力
D. 通过沟通向团队成员提供最新的技术和指令

答案:C
解析:
因为分散的项目团队不能每天都在同一个地方一起工作,团队成员需要一些标志和结构来表明他们是一个统一的组织。由于小组是一起工作的,标志设计应该反映小组全体的成就。这些标志应该在组织的各个地方都能看到。

第7题:

项目结束还有几个月的时间。Carol刚被调来代替调职的Bob。你和你团队中的其他人都没有和Carol共事过。应该举行何种形式的会议来给Carol介绍并移交她的工作?()

  • A、让Bob交代Carol有关工作的事
  • B、单独和Carol会谈给她介绍并分派工作
  • C、举行一个团队会议让所有人介绍各自的工作以及和Carol工作的关系
  • D、让每一个团队成员单独和Carol交谈以帮助她尽快进入项目

正确答案:D

第8题:

你的项目团队成员总是抱怨没有项目团队的整体感,因为他们分别在不同地方工作。为了改善这种情况,你设计了一个项目口号屏将其印在T恤衫上来提高大家的集体感,但这一做法没有起到多大作用。你下一步要怎么做()?

A.印发时事通信

B.创造一种关于这个项目的神秘感

C.建立一个“作战室”

D.发布一个关于团队成员应如何同主要干系人相互合作的指导方针


参考答案:C
为团队成员提供一个可以放松和相互了解或者讨论项目工作的集会场所是一个推进团队建设的出色手段。

第9题:

你和你的团队为了更好地制定项目计划,你们应该特别注意分析以下哪方的要求和期望?()

  • A、项目发起人
  • B、项目高级管理层
  • C、项目干系人
  • D、项目客户

正确答案:C

第10题:

在培训新的项目团队成员时,项目团队成员问你确定范围应该怎么做,你的回答是:()

  • A、核实产品的正确性
  • B、建立WBS
  • C、检查
  • D、绩效测量

正确答案:C

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