营销员的报酬可以分为直接佣金和间接佣金两种形式。两种形式中,团队管理津贴应属于()。

题目
单选题
营销员的报酬可以分为直接佣金和间接佣金两种形式。两种形式中,团队管理津贴应属于()。
A

直接佣金

B

间接佣金

C

直接佣金或间接佣金

D

两者都不是

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相似问题和答案

第1题:

投资银行在并购业务中的所有收费方式,可以分为累退比例佣金和累进比例佣金两种方式。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第2题:

下列关于薪酬的组成及基本形式的说法正确的有( )。

A.薪酬可以分为货币薪酬和非货币薪酬
B.股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬
C.非货币薪酬可分为职业性肯定和社会性肯定两种形式
D.奖金具有激励性和灵活性的特点,不会增加企业的固定成本
E.津贴和补贴属于间接薪酬

答案:A,B,C,D
解析:
薪酬的组成及某本形式如图5-1所示。E项,津贴和补贴属于直接薪酬。

第3题:

寿险公司的下列支出,属于个险销售部门的不可控费用的是()。

A、支付给营销员的直接佣金

B、支付给营销员的间接佣金

C、设计业务推动方案产生的费用

D、营销员管理系统发生的IT服务费用


参考答案:D

第4题:

合同履行方式按形式可以分为()、()两种。


正确答案:分期履行;一次性履行

第5题:

国际货运代理从货主手中取得的报酬包括两种形式:()和代理佣金。


正确答案:包干费用

第6题:

佣金分为法定佣金和()两种。

A.定金佣金
B.订金佣金
C.预付佣金
D.自由佣金

答案:D
解析:
佣金分为法定佣金和自由佣金两种

第7题:

我国现行的工资形式有()。

  • A、计时工资和计件工资两种形式和奖金
  • B、计时工资和计件工资两种形式
  • C、奖金、津贴两种形式
  • D、计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式

正确答案:D

第8题:

营销员的报酬可以分为直接佣金和间接佣金两种形式。两种形式中,团队管理津贴应属于()。

A、直接佣金

B、间接佣金

C、直接佣金或间接佣金

D、两者都不是


参考答案:B

第9题:

加薪和晋升可以看作是()的一种形式。

  • A、利润分享
  • B、佣金和版税
  • C、计件工资
  • D、锦标赛报酬

正确答案:D

第10题:

推销人员的报酬形式不包括()

  • A、薪金制
  • B、佣金制
  • C、薪金和佣金混合制
  • D、奖金制

正确答案:D