简述承包人合同谈判达到的目的

题目
问答题
简述承包人合同谈判达到的目的
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相似问题和答案

第1题:

简述合同谈判中应注意的问题。


参考答案:(1)特别注意关键的实质性条款。如工程量计算、双方责权范围、工作内容、计息与付款等。
(2)文字词句要确切和清楚。避免含糊不清,模棱两可。
(3)防止潜在性损失。
(4)避免有名无实的条款。
(5)既要争取自己的权利,又要限制自己的权利。

第2题:

谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标,综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的或目的。


正确答案: 结果

第3题:

分配性谈判和整合性谈判的目的都是达到双赢。()


参考答案:×

第4题:

简述谈判、采购谈判的定义及其目的。


正确答案: 谈判:指为了改善彼此之间的关系而进行的相互协调和沟通,以便在某些方面达成共识的行为何过程。采购谈判:指企业在采购方与供应商之间所进行的贸易谈判
目的:
1)希望获得供应商质量好、价格低的产品
2)希望获得供应商比较好的服务
3)希望在发生物资差错、事故、损失时获得合适的赔偿
4)当发生纠纷时能够妥善解决,不影响双方的关系

第5题:

简述谈判者在谈判过程中制造僵局的目的。


正确答案: (1)改变已有的谈判形势。这往往是处于不利地位的谈判者利用僵局的动机。由于谈判中力量对比的差异,谈判实力较弱的一方在整个谈判过程中会处于不利地位,没有力量与对方抗衡,从而控制和影响谈判空间。为了提高自己的讨价还价地位,便采用制造僵局威胁对方,并来拖延谈判时间,从而达到自己的目标。
(2)争取有利的谈判条件。这是那些处于平等地位的谈判者利用僵局的动机。有些谈判要求,仅在势均力敌的情况下是无法达到的,为了取得更有利的谈判条件,谈判者便谋求以制造僵局的办法来提高自己的地位,使对方在僵局的压力下不断降低期望值,从而获取对己方更有利的谈判条件。

第6题:

业主在设备工程合同谈判阶段希望达到的目的主要有( )。


正确答案:ABD

第7题:

谈判目标指明谈判的方向、要求达到的目的、企业对本次谈判的()。

  • A、要求
  • B、投入程度
  • C、策略选择
  • D、期望水平

正确答案:D

第8题:

集体谈判是罢工的直接目的,罢工则是保证集体谈判的主要手段,两者相互依存,促使集体合同的平等缔结,从而达到劳动关系的和谐。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第9题:

在商务谈判活动中,谈判双方实力相当,谁都没有明显的优势时,可以运用()技巧,以达到打破相持不下局面的目的。

  • A、均势谈判
  • B、劣势谈判
  • C、综合谈判
  • D、优势谈判

正确答案:A

第10题:

谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标,综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的。()


正确答案:正确