组织行为学是一个研究领域,它探讨()对组织内部行为的影响,以便应用这些知识来改善组织的有效性。

题目
多选题
组织行为学是一个研究领域,它探讨()对组织内部行为的影响,以便应用这些知识来改善组织的有效性。
A

个体

B

群体

C

结构

D

组织

E

行为

参考答案和解析
正确答案: A,E
解析: 暂无解析
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第1题:

组织行为学的研究证明,在一个管理组织内部,非正式群体()。

A.是小山头

B.对组织管理产生消极作用

C.对组织管理产生积极作用

D.既不妨碍也可有助于组织管理


参考答案:D

第2题:

对于组织中不同层级的管理人员来说.组织行为学领域的知识对他们的重要性是否不同?请具体说明。


正确答案: 组织行为学的知识对组织中的各层管理者越来越重要,因为他们都是在与人打交道。低层管理者可能直接管理雇员,所以他们需要关于态度、认知和学习方面的知识。如果他们还有人员甄选的任务的话,他们就还需要关于人格的知识。中层管理者可能需要关于态度和人格的知识,因为他们可能不会直接管理雇员。最后,高层管理者可能需要关于态度的知识,固为他们需要处理结构设计和人力资源管理的相关问题。

第3题:

组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地实现组织目标的一门科学。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

什么是组织行为学?它的研究内容分哪几个部分?


正确答案:组织行为学是研究组织的运行极其规律的学科。
研究内容包括四个方面:对个体行为的研究;对群体行为的研究;对组织行为的研究;对社会环境的研究。

第5题:

组织行为学是一门综合的学科,它综合运用了()等学科有关人的行为的知识与理论,来研究一定组织中的人的行为规律。

  • A、心理学
  • B、社会学
  • C、生理学
  • D、生物学
  • E、政治学

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是( )

A.行为科学
B.组织科学
C.微观组织行为学
D.宏观组织行为学

答案:D
解析:

第7题:

()认为,组织行为学是一个研究领域,它探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响,以便应用这些知识来改善组织的有效性。

  • A、陈国权
  • B、关培兰
  • C、里基·W·格里芬
  • D、斯蒂芬·P·罗宾斯

正确答案:D

第8题:

组织行为学只是行为科学应用的一个领域,成为研究组织环境中的人的行为的独立科学,重点是工作组织中人的行为。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第9题:

组织行为学研究的目的是提高组织运行的有效性,即组织行为学的自变量可以理解为()

  • A、个体行为,群体行为,组织行为
  • B、生产效率、工作的满意度、工作的流动性、缺勤情况
  • C、综合性、应用性
  • D、组织绩效,组织效率

正确答案:A

第10题:

研究和应用组织行为学的意义是什么?


正确答案:国内外的实践证明,特别最近几年我国的改革、开放实践证明,加强组织行为学的研究和应用,对于改进管理工作和提高管理水平,对于培养和选拔各级管理人才,改进领导作风和提高领导水平,对于提高工作绩效,对于改进干群关系,调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性,增强企业事业单位的活力和提高社会生产力,都具有重要的意义:
(1)有助于加强以人为中心的管理,充分调动人的积极性、主动性和创造性;
(2)有助于知人善任,合理地使用人才;
(3)有助于改善人际关系,增强群体的合理凝聚力和自动力;
(4)有助于提高领导水平,改善领导者和被领导者的关系;
(5)有助于组织变革和组织发展。

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