在人力资源管理系统(SAP)中,因各种原因材料不能归案时,档案管理人员要在“待移交档案材料”信息中哪个字段说明原因()。

题目
单选题
在人力资源管理系统(SAP)中,因各种原因材料不能归案时,档案管理人员要在“待移交档案材料”信息中哪个字段说明原因()。
A

材料来源

B

移交单位

C

备注

D

状态

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第1题:

在人力资源管理系统(SAP)中,因各种原因材料不能归案时,档案管理人员要在“待移交档案材料”信息中哪个字段说明原因()。

A.材料来源

B.移交单位

C.备注

D.状态


参考答案:C

第2题:

()是指档案内容信息的表达形式所附着的物质材料。

A档案的制成材料

B档案的载体材料

C档案的字迹材料

D档案的形成材料


B

第3题:

人力资源信息系统不包括哪个基本职能( )。

A.为人力资源规划建立人事档案

B.为其他的人力资源管理活动提供信息

C.制定公司战略

D.为管理部门的决策提供各种报告


正确答案:C

第4题:

在人力资源管理系统(SAP)中,下列选项属于“经营管理人员信息”的信息类型有()。

  • A、后备干部信息
  • B、经营管理人员任免/聘任信息
  • C、专家信息
  • D、考核评议信息

正确答案:A,B,C,D

第5题:

企业档案部门负责档案处置工作具体包括()。

  • A、收集、整理、统计、保管企业在各项活动中形成的全部档案,清点库存
  • B、按有关规定做好档案留存与销毁的鉴定工作
  • C、按照档案的去向分别编制移交和寄存档案的目录
  • D、做好资产与产权变动中形成的文件材料的手收集、整理、归档和移交工作

正确答案:A,B,C,D

第6题:

在成本系统的[计划]中,[材料计划价]列表中的内容根据()中的材料定义的内容

A.产品结构

B.存货档案

C.仓库档案

D.供应商档案


参考答案:B

第7题:

在人事管理活动中形成的人事档案材料,应在一个月之内移交到人事档案室。

A

B



第8题:

《档案著录规则》中关于档案的定义是:“档案是人们在社会活动中形成的,保存起来以备查考的各种文件材料。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

在人力资源管理系统(SAP)中,应先执行经营管理人员执行任免/聘任事件,再根据实际情况进行相应的岗位变动。


正确答案:正确

第10题:

在成本系统的[计划]中,[材料计划价]列表中的内容根据()中的材料定义的内容

  • A、产品结构
  • B、存货档案
  • C、仓库档案
  • D、供应商档案

正确答案:B

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