第1题：
第2题：
为什么说物流是“第三利润源泉”？
第3题：
第4题：
企业获取竞争优势的源泉是（）。
第5题：
人力资源战略的前提是（）
第6题：
第7题：
人力资源战略的根本是（）
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
人力资源战略的关键是（）
第10题：
组织竞争优势的源泉是（）
单选题人力资源战略的根本是（）A 实现组织目标B 确定实现人力资源管理的目标和职能C 科学的人力资源环境分析D 获取竞争优势
单选题（ ）是一个组织的重要战略资产甚至是获取竞争优势的首要资源。A 技术资源B 财务资源C 客户资源D 人力资源
为什么说高度的品牌资产能为公司带来竞争优势？
多样化的战略适用于（）情况。A、获取竞争优势的方法多，潜在优势大B、获取竞争优势的方法多，潜在优势小C、获取竞争优势的方法少，潜在优势大D、获取竞争优势的方法小，潜在优势小
问答题为什么说营销渠道能够增强企业竞争优势？
创新是培育核心竞争力、获取竞争优势的重要源泉。
单选题人力资源战略的关键是（）A 确定实现人力资源管理目标的职能活动B 科学的人力资源环境分析C 实现组织目标D 获取竞争优势
为什么说饭店集团是饭店业发展的方向？其竞争优势有哪些？
多选题就什么是战略性人力资源管理而言，并没有统一的界定，但是其含义却比较明确，具体包括：（）A将人力资源视为获取竞争优势的首要资源；B强调通过人力资源的规划、政策及管理实践达到获得竞争优势的人力资源配臵；C强调人力资源与组织战略的匹配；D强调通过人力资源管理活动达到组织战略的灵活性；
单选题（）是一个组织的重要战略资产，甚至是获取竞争优势的首要资源。A 自然资源B 人力资源C 市场资源D 竞争资源
