单选题人员培训属于（）A 常规教育B 学校教育C 成人教育D 自我开发

题目

单选题

人员培训属于（）

常规教育

学校教育

成人教育

自我开发

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第1题：

在下列培训开发中，最容易被忽视的是（）。

A.销售人员培训开发

B.技能或手工技艺培训开发

C.办公室工作人员培训开发

D.管理人员培训开发

正确答案：C

第2题：

在管理中计算机应用要求之一是对人员培训,它包括三个层次的学习:系统开发的领导成员培训;();职能部门的业务人员培训。

A.编程人员培训

B.硬件维护人员培训

C.系统开发成员培训

D.操作人员培训

正确答案:C

第3题：

下列不属于营销预算方案的内容的是( )。

A．营销目标

B．营销日历

C．营销人员培训

D．项目计划总结

正确答案：C
解析：营销预算的内容应该包括营销目标、预算总览、营销日历、项目计划总结和评论或注解。

第4题：

下列有关制定人员培训计划的说法不正确的是（）。

A、在职培训不属于人员培训计划的内容
B、具体的人员培训有第二专长培训、提高素质培训
C、人才培养主要包括对内遴选和对外猎取
D、人员培训计划的目的是为了培养人才

正确答案:A

第5题：

以创造性技能培训为中心,是保险公司保持市场竞争能力的源泉的培训是()。

A.基层管理人员培训

B.专业技术人员培训

C.基层工作人员培训

D.高级管理人员培训

正确答案: B

第6题：

下列属于“即紧急又重要”必须马上处理的情况是()

A.人员培训

B.闲谈

C.客户投诉

D.写博客

参考答案：C

第7题：

人员培训的第一步是制订人员培训计划。()

参考答案：正确

第8题：

设备的安装、应用程序的编制、测试、人员培训及数据的准备等工作属于 _______阶段的任务。

正确答案：

【答案】实施
【解析】设备的安装、应用程序的编制、测试、人员培训及数据的准备等工作属于实施阶段的任务。

第9题：

下列各项中，（）属于质量培训按层次和职能划分的内容。
A.高层管理者培训 B.管理人员培训
C.技术人员培训 D.特殊职能部门人员培训
E.员工培训

答案：A,B,D

解析：

按层次和职能分，质量培训可分为高层管理者培训、管理人员和关键岗位的员工培训、特殊职能部门人员培训和广泛的基础培训。

第10题：

人员培训、物质准备等方面工作属于（）阶段的工作。

正确答案:施工和动用前准备

人员培训属于（）

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