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制定目标时，管理者需要掌握SMART原则，下列选项不属于SMART原则的是（）。

题目
单选题
制定目标时，管理者需要掌握SMART原则，下列选项不属于SMART原则的是（）。
A

明确性

B

实际性

C

长久性

D

可接受性

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第1题：

绩效目标需要符合()。

A、全面准则

B、完美原则

C、单一原则

D、SMART原则


参考答案：D

第2题：

下列选项中，不属于绩效目标SMART原则的是（）。

  • A、具体的
  • B、可衡量的
  • C、实际可行
  • D、时效性

正确答案:D

第3题：

制定部门目标时,要遵循什么原则?()

A、公司原则

B、SMART原则

C、热炉原则

D、南风原则


参考答案：B

第4题：

描述项目目标时，要使用SMART原则，以下不属于SMART原则的是（）

  • A、容易的
  • B、具体的
  • C、可测的
  • D、有时间限制

正确答案:A

第5题：

确定绩效目标的重要指导原则是SMART，以下哪个原则不属于SMART原则？（）

  • A、可衡量性
  • B、相关性
  • C、时限性
  • D、概括性

正确答案:D

第6题：

制定目标的SMART原则是什么？


正确答案: ﹙1﹚目标必须是具体的（Specific）。
﹙2﹚目标必须是可以衡量的（Measurable）。
﹙3﹚目标必须是可以达到的（Attainable）。
﹙4﹚目标必须和其它目标具有相关性（Relevant）。
﹙5﹚目标必须具有明确的截止期限（Time-based）。

第7题：

下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）

  • A、明确的
  • B、可达到的
  • C、价值性
  • D、周全的

正确答案:D

第8题：

关于SMART目标,说法不正确的是()。

A.SMART目标包括：明确的，可衡量的，可实现的，可达到的，有时间限定的

B.目标一旦符合SMART原则，就不再需要修改

C.个人目标应该符合SMART原则

D.SMART目标在实际生活中起着重要作用


参考答案：B

第9题：

制定目标的SMART原则是指（）、（）、（）、（）、（）。


正确答案:明确性；衡量性；可接受性；实际性；时限性

第10题：

SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助，以下不属于SMART原则的是（）。

  • A、目标是可衡量的，有量化的标准
  • B、目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间
  • C、不要一次设定三个以上的发展目标
  • D、目标是明确的，要精确描述想得到的结果

正确答案:C

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