企业再造理论是对亚当·斯密劳动分工理论的继承和发展?这句话是否正确?请说明理由。

题目
问答题
企业再造理论是对亚当·斯密劳动分工理论的继承和发展?这句话是否正确?请说明理由。
参考答案和解析
正确答案: 错误。企业再造理论是对亚当·斯密劳动分工理论的否定。企业再造就是对企业的流程从根本上进行反思,并做彻底地重新设计,以使诸如成本、品质、服务、速度等当代评价绩效的关键性指标,获得戏剧性的改善。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

劳动分工理论由谁提出()

  • A、亚当斯密
  • B、泰勒
  • C、韦伯
  • D、梅奥

正确答案:A

第2题:

企业再造的核心是领导班子再造?这句话是否正确?请说明理由。


正确答案: 错误。企业再造的核心是企业流程的再造。

第3题:

亚当·斯密将劳动者作为()的观点对早期古典管理理论的发展有突出的意义。
经济人

第4题:

评述亚当.斯密的分工理论。


正确答案: 详细从三个方面介绍了分工的作用:
1、分工使劳动专门化,提高劳动熟练程度;
2、分工节省工序转换时间;人有一种工作转换到另一种工作的时候,通常需要一个适应时间。
3、分工促进工具改进和机器发明。人类把注意力集中在单一事物上,比把注意力分散在许多种事物上,更能发现达到目标的更简易更便利的方法。另一方面他强调分工的负效用:大多数从事的职业就会局限于一两种基本的操作没用挑战,没有机会来发挥她的智力或运用她的发明才能,进而会失掉努力的习惯,而变成最愚钝最无知的人,缺乏宽广的眼光。
评论:斯密的整个理论体系是从分工开始的,分工理论在他的经济理论中占有十分重要的位置。因为斯密所要研究的是“国民财富的性质和原因”,而分工又是提高劳动生产率,增加国民财富的重要途径。
由于斯密忽视了分工的历史性和社会性,只是从一般效果,即分工将人们联合在一个生产体、分工提高了劳动生产率两方面来考察分工,所以斯密混淆了工场手工业内部的分工和社会内部的分工。这两种分工不仅在程度上有不同,本质上也有差别。

第5题:

企业文化理论产生的直接原因是知识经济的兴起?这句话是否正确?请说明理由。


正确答案: 错误。企业文化理论产生的直接原因是美国和日本的比较,日本的迅速崛起。

第6题:

企业再造理论是对亚当·斯密劳动分工理论的继承和发展?这句话是否正确?请说明理由。


正确答案: 错误。企业再造理论是对亚当·斯密劳动分工理论的否定。企业再造就是对企业的流程从根本上进行反思,并做彻底地重新设计,以使诸如成本、品质、服务、速度等当代评价绩效的关键性指标,获得戏剧性的改善。

第7题:

企业再造理论是对亚当.斯密劳动分工理论的继承和发展。


正确答案:错误

第8题:

亚当·斯密的国际分工学说-绝对优势理论(Theory of obsolute Advantage)


正确答案: 每一个国家都有其适宜于生产的某些特定的产品的绝对有利的生产条件,去进行专业化生产,然后彼此进行交换,则对所有交换国家都是有利的。

第9题:

劳动分工理论的提出者是()。

  • A、亚当·斯密
  • B、马克斯·韦伯
  • C、弗雷德里克·泰勒
  • D、亨利·法约尔

正确答案:B,C,D

第10题:

不是以亚当斯密分工理论为前提的是()

  • A、绝对优势理论
  • B、相对优势理论
  • C、资源禀赋理论
  • D、重商主义理论

正确答案:D