第一型完美型
第六型忠诚型
第九型和平型/和谐型
第五型智慧型/思想型
第1题:
喜欢按照别人的指示办事,不愿自己独立作出决策,而喜欢让他人对自己的工作负责属于()职业性格类型?
A.变化型
B.独立型
C.重复型
D.服从型
第2题:
第3题:
某学生在知觉事物时,喜欢看教师的“脸色”而修改自己意见,该生认知风格很可能属于___________型。
第4题:
变化型职业性格类型的人喜欢计划自己的活动和指导别人的活动。
第5题:
“己所不欲,勿施于人。”一句的意思是()
第6题:
问题47
当你确信自己是正确的,但是其他人却不赞同你时,你会怎样做?
分析 这个问题可以反映求职者是否能够恰当处理反对观点、是否能够承受额外压力,还可以显示求职者处理冲突的能力和自信程度。
错误回答首先,我努力找到一种方法让他们相信我是正确的。如果这样做不奏效——实际上经常不奏效——我会思量是否有办法实现他们的目标,这样,对于我自认为正确的方式,他们就不会再干涉。
评论 除了有自大狂的嫌疑外,这种回答还存在其他问题。它意味着,如果求职者不能从反对者那里得到支持,他(她)将采取一切必要措施实现自己的方式。这种回答说明,在面对困难或者可能存在冲突的问题时,求职者就会失去道德标准。
正确回答 首先,我会确保有足够的信息来支持自己。一旦我确信自己的观点是正确的,我就会密切关注反对者的具体反对理由。我将从他们的角度看待问题,并以此说服他们。由于互相尊重,我相信我们可以最终达成协议。
评论 这种说法实现了几个目的。它表明求职者可以从解决问题的角度,用一种双赢的态度解决冲突;也表明,如果可以真正解决问题,那么求职者能够敞开胸怀接受改变;它还表明,求职者会采取一种合作的方式来解决困难问题。
第7题:
第8题:
怎么样让自己做的更好?碰到别人的刁难时应该怎样友善的回答?
第9题:
《圣经·马太福音》有句名言:“你希望别人怎样对待你,你就应该怎样对待别人。”说明()
第10题:
别人了解,自己却不了解的个人特点属于();自己了解,别人不了解的个人特点属于()。