()是指这样一种情况,在讨论可选择的方案、进行决策的过程中,群体成员倾向于夸大自己最初的立场或观点。

题目
单选题
()是指这样一种情况,在讨论可选择的方案、进行决策的过程中,群体成员倾向于夸大自己最初的立场或观点。
A

群体思维

B

群体转移

C

群体效应

D

个人转移

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第1题:

群体思维(groupthink)是群体决策中的一种现象,是指这样一些情况,群体对于从众的压力使群体对不寻常的、少数人的或不受欢迎的观点得不出客观的评价。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第2题:

在群体中,群体讨论倾向于使群体成员的初始观点得到加强。这种现象称之为()。

  • A、群体转移
  • B、群体思维
  • C、群体从众
  • D、群体极化

正确答案:D

第3题:

在群体进行决策时,在集体讨论、选择方案、做出决定的过程中,群体成员倾向于夸大自己的最初立场或观点的决策心理现象。这种行为被称为().

A.社会惰性

B.群体思维

C.群体转移

D.鲶鱼效应


正确答案:C

第4题:

在群体决策中,群体成员可能由于惧怕权威而放弃自己的观点,没能真正发挥群体的作用,常常是最高权威宣布决定,群体成员举手通过,因此,应该摒弃群体决策的方式。


正确答案:错误

第5题:

协商的领导方式是指()。

  • A、在做决定时,领导者与团队成员进行讨论
  • B、在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论
  • C、领导者提出方案,让团队成员讨论

正确答案:B

第6题:

群体极化,是指通过群体讨论使得成员的决策倾向趋于极端的现象。

A

B



第7题:

在群体决策中,首先群体成员进行个体决策,然后再由群体成员对所有提出的方案进行排序或投票。这一决策方法是()。

  • A、头脑风暴法
  • B、德尔菲法
  • C、电子会议法
  • D、名义群体技术

正确答案:D

第8题:

()是指群体对其成员的一种影响力。当群体成员的思想或行为与群体意见或规范发生冲突时,成员为了保持与群体的关系而需要遵守群体意见或规范时所感受到的一种无形的心理压力,它使成员倾向于作出为群体接受或认可的反应。

A.员工群体内行为

B.员工群体间行为

C.员工群体外行为

D.群体压力

E.社会标准化倾向


参考答案:D

第9题:

有关民主式领导说法正确的是()。

  • A、它是三种领导方式中效率最低的一种
  • B、领导者作为群体中的一个成员来领导群体
  • C、群体的任务和计划由群体成员讨论决定
  • D、每个成员均有权参与领导决策与活动

正确答案:B,C,D

第10题:

()是指这样一种情况,在讨论可选择的方案、进行决策的过程中,群体成员倾向于夸大自己最初的立场或观点。

  • A、群体思维
  • B、群体转移
  • C、群体效应
  • D、个人转移

正确答案:B

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