多选题效度标准包括（）A内容效度B效标效度C复本效度D构念效度E再测效度

题目

多选题

效度标准包括（）

内容效度

效标效度

复本效度

构念效度

再测效度

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第1题：

绩效管理系统的评价标准中的效度标准不包括()。

A、内容效度

B、标准效度

C、校标效度

D、构念效度

参考答案：B

第2题：

效度标准包括：()

A.内容效度

B.效标效度

C.复本效度

D.构念效度

E.再测效度

答案：A,B,D

第3题：

效度主要包括以下类型()

A内容效度

B结构效度

C评分者效度

D效标关联效度

参考答案：ABD

第4题：

(2017年11月)常用的效度评估类型包括()

A.预测效度
B.标准效度
C.内容效度
D.内在效度
E.同测效度

答案：A,C,E

解析：

P99-100
效度主要有三种：预测效度、内容效度、同测效度。

第5题：

心理测验的技术标准包括（）。

A 信度
B 效度
C 难度
D 标准化

答案：A,B,C,D

解析：

A B C D
心理测验的标准包括：信度；效度；难度；标准化。

第6题：

效度主要包括()。

A、表面效度

B、相容效度

C、判别效度

D、理论效度

参考答案：ABCD

第7题：

可以反映研究工具与其他测量标准之间关系的是

A、表面效度

B、内容效度

C、结构效度

D、效标关联效度

E、效标效度

参考答案：D

第8题：

效度指标的种类包括()。

A、测量效度

B、内容效度

C、构想效度

D、效标效度

参考答案：BCD

第9题：

效度评估类型包括( )。

A:预测效度
B:费用效度
C:内容效度
D:人员效度
E:同侧效度

答案：A,C,E

解析：

效度，即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。效度主要有三种：预测效度、内容效度、同侧效度。

第10题：

常用的效度评估类型包括()

A.预测效度
B.标准效度
C.内容效度
D.内在效度
E.同测效度

答案：A,C,E

解析：

效度主要有三种：预测效度、内容效度、同测效度。

效度标准包括（）

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