十个工作日；
二十个工作日；
二十一个工作日；
第1题：
借调、借聘人员应按（）单位申请因公护照。未办理正式借调、借聘手续的，仍按原单位申请因公护照。
第2题：
预算单位离退休人员、借调人员可以办理公务卡吗？
第3题：
加强对借调人员的管理监督，借调结束后写出鉴定。( )
参考答案：错误
第4题：
借调单位和领导干部不得干预借调人员（）等事项。
第5题：
员工在集团公司内部调动（含正式借调、借聘人员），因公护照应在调动后（））工作日内转交调入单位保管。
第6题：
员工在借调期间，由（）负责考勤管理。
第7题：
工作人员调离工作岗位时，应当将本人（）的公文按照有关规定移交、清退。
第8题：
职工被借调期间受到工伤伤害的，由（ ）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
A．原用人单位
B．借调单位
C．社保机构
D．原用人单位与借调单位
第9题：
石化公司二级单位内部因生产、管理急需的岗位借调、借用人员，借调、借用时间超过（）的，需经公司审批方可办理借调、借用手续。
第10题：
获得项目管理班子人员的方式主要有（）。