访谈分析法
工作实践法
问卷法
关键事件法
第1题：
以下哪项不属于工作分析的方法?()
A确定所需信息的内容
B识别工作信息的来源
C选择工作分析人员
D确定工作分析的目的
第2题：
工作日志法具有的特征包括（ ）。
A．它通过工作日记或工作笔记的形式来记录
B．工作分析者要亲自参加实际工作
C．员工对自我工作的认识会影响分析结果
D．员工的描述能力会给分析带来不良后果
第3题：
工作分析的基本步骤是（ ）。
①确定工作分析的目的
②收集与工作相关的背景信息
③选择被分析的工作
④与有关人员共同审核和确认工作信息
⑤实施收集和分析工作信息
⑥编写工作说明书和工作规范
A．①②③④⑤⑥
B．①③②④⑤⑥
C．①②③⑤④⑥
D．①③②⑤④⑥
第4题：
由工作者本人按标准的工作日志格式，及时详细地记录自己的工作内容与感受，然后在此基础上进行综合分析，以实现工作分析目的的一种工作分析方法是（）。
职位分析问卷法
略
第5题：
通过工作分析人员实际参与某一职位或从事所研究的工作，从而深入、细致、全面地体验、了解和分析职务特征及要求，在工作过程中掌握有关工作的第一手资料的工作分析方法是（）。
A工作实践法
B观察法
C工作日记法
D面谈法
第6题：
工作分析的基本步骤是：
A、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范
B、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范
C、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-实施收集和分析工作信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-编写工作说明书和工作规范
D、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
个别面谈法是工作分析人员与被分析工作的任职者直接进行谈话来获取信息的方法。
A对
B错
第10题：
下列关于工作分析的说法中，错误的是（）