工作责任分配的结果形成()。

题目
多选题
工作责任分配的结果形成()。
A

进度计划

B

费用计划

C

工作责任分配矩阵

D

工作责任分配表

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第1题:

采用计划成本分配法分配辅助生产费用的优点有:()

A、分配结果最正确

B、能够反映辅助生产车间产品或劳务的成本差异

C、便于考核和分析各受益单位经济责任

D、简化和加速了分配的计算工作


参考答案:BCD

第2题:

责任分配矩阵是一种常用的描述项目角色和职责的方式,关于责任分配矩阵的说法错误的是( )

A.在反映团队成员个人与其承担的工作时,责任分配矩阵不够直观

B.责任分配矩阵可以分成多个层级

C.高层级的责任分配矩阵可以界定团队中的哪个小组负责工作分解中的哪一部分工作

D.底层级的责任分配矩阵用来在小组内为具体活动分配角色,职责和层次


正确答案:A
反映团队成员个人与其承担的工作之间联系的方法有多种,而责任分配矩阵(RAM)是最直观的方法。在大型项目中,RAM可以分成多个层级。例如,高层级的RAM可以界定团队中的哪个小组负责工作分解结构图中的哪一部分工作;而底层级的RAM被用来在小组内,为具体活动分配角色、职责和授权层次。矩阵格式,又称表格,可以使每个成员看到与自己相关的所有活动以及和某个活动相关的所有成员。

第3题:

工作分析结果形成阶段主要是通过信息分析、描述与编制、审核与批准等行为形成()。

A.岗位工作说明书

B.岗位职责任务书

C.工作描述

D.岗位工作信息


参考答案:A

第4题:

工作责任分配表的目的是对项目的每一项任务分配监督者和落实责任。()


正确答案:错误

第5题:

关于“形成合理有序的收入分配格局”的说法,正确的有( )。

A.形成合理有序的收入分配格局,必须健全初次分配制度和着重保护劳动所得
B.形成合理有序的收入分配格局,必须在完善再分配调节机制上强化政府责任
C.形成合理有序的收入分配格局,要在规范收入分配秩序方面推进体制机制创新
D.形成合理有序的收入分配格局,必须坚持和全面推进实行“按劳分配”原则
E.形成合理有序的收入分配格局,必须坚持更加注重经济效率的原则

答案:A,B,C
解析:
实行按劳分配与按生产要素贡献分配相结合的收入分配制度,必须形成和落实合理有序的收入分配格局:①形成合理有序的收入分配格局,必须健全初次分配制度和着重保护劳动所得。②形成合理有序的收入分配格局,必须在完善再分配调节机制上强化政府责任。③形成合理有序的收入分配格局,还要在规范收入分配秩序方面推进体制机制创新。

第6题:

辅助生产费用分配的直接分配法具有()特点。

A、核算简便

B、核算工作复杂

C、计算结果准确

D、计算结果不准确


参考答案:AD

第7题:

责任分配矩阵式一种常用的描述项目角色和职责的方式,关于责任分配的说法错误的是()

A.在反映团队成员个人与其承担的工作时,责任分别配矩阵不够直观
B.责任分配矩阵可以分成多个层级
C.高层级的责任分配矩阵可以界定团队中的哪个小组负责工作分解中的哪一部分工作
D.底层级的责任分配矩阵用来在小组内为具体活动分配角色、职责层次

答案:A
解析:
反映团队成员个人与其承担的工作之间联系的方法有多种,而责任分配矩阵(RAM)是最直观的方法。责任分配矩阵,就是一个表格,上面有活动(一般纵向)、人员(一般横向),在人员和活动之间确定责任分配关系。

第8题:

辅助生产费用分配的交互分配法,具有以下特点()。

A.核算工作量较大

B.核算工作较简便

C.需计算两个费用分配率

D.核算结果较正确

E.核算分配结果不很精确


参考答案:A,C,E

第9题:

责任分配矩阵是一种常用的描述项目角色和职责的方式,关于责任分配矩阵的说法错误的是 ( ) 。

A.在反映团队成员个人与其承担的工作时,责任分配矩阵不够直观
B.责任分配矩阵可以分成多个层次
C.高层级的责任分配矩阵可以界定团队中的哪个小组负责工作分解结构中的哪一部分工作
D.底层级的责任分配矩阵用来在小组内为具体活动分配角色、责任

答案:A
解析:
责任分配矩阵可方便、直观地反映成员与承担工作间的关系。

第10题:

有效委派的原则有()。

  • A、明确目标和结果
  • B、鼓励下属
  • C、对总体目标形成共同责任感
  • D、监督工作进程

正确答案:A,B,C,D

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