传统
虚拟
职能型
跨职能
第1题：
团队和群体都有共同目标，群体的共同目标是成员共同工作的结果，而团队的共同目标则指成员的个人目标是相似或相近。()
第2题：
第3题：
A.传统
B.虚拟
C.职能型
D.跨职能
第4题：
团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长，保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。
第5题：
（）是指通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目标的过程。
第6题：
A.具有共同的目标
B.一个人可以构成一个组织
C.成员共同分工协作
D.具有不同层次的权利和责任制度
E.组织产生和存在的前提和基础是组织的共同目标
第7题：
由多个独立的个人、部门和企业为了共同的任务而组成的联合体，它的运行不靠传统的层级控制，而是在定义成员角色和各自任务的基础上通过密集的多边联系、互利和交互式的合作来完成共同追求的目标，这是指（）
第8题：
A、明确清晰的共同目标
B、合理的分工与协作
C、团队成员自信
D、良好的沟通
第9题：
作为一个团队，团队成员是相互协作的，具有共同的目标和互补的技能。团队比群体有更好的工作效率和成绩。
第10题：
团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作优势中的（）。