问答题试述组建企业战略领导班子的原则。

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问答题

试述组建企业战略领导班子的原则。

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第1题：

战略领导班子组建的原则是（）

A、选择主要领导的原则
B、精干、高效的原则
C、合作和谐的原则
D、优化组合的原则
E、目标统一的原则

正确答案:A,B,C,D

第2题：

组建企业战略领导班子，应围绕首要领导者的能力状况和战略管理要求，选择具有首要领导不具备的能力的人员进入领导班子，这一原则属于（）

A、选择首要领导的原则
B、首要领导组阁原则
C、能力匹配优化组合原则
D、合作、和谐原则

正确答案:C

第3题：

组建企业领导班子,要求成员之间密切配合所产生的合力和整体功能,应超过各领导成员的能量简单相加之和。这体现了()

A、选择主要领导原则

B、精干高效原则

C、合作和谐原则

D、优化组合原则

参考答案：D

第4题：

怎样才能组建好一个企业的战略领导班子？

正确答案: 组建企业战略领导班子需要遵循以下四个原则：
1、选择首要领导原则；
2、首要领导组阁原则；
3、能力匹配优化组合原则；
4、合作、和谐原则。

第5题：

试述加强领导班子建设的原则？

正确答案:领导班子对一个组织工作有着重要的影响，所以要加强领导班子的建设。在具体的实践操作中，我们要注意掌握一些加强领导班子建设的基本，让工作更富有成效。
（1）科学性原则。
（2）系统性原则。
（3）互补性原则。
（4）精干性原则。
（5）务实性原则。
（6）动态性原则。
（7）相对稳定性原则。

第6题：

试述医院领导班子的职能。

正确答案: 医院领导班子的职能是领导者依据客观需要开展一切必要的领导活动的职责和功能。既包括在工作上应承担的具体责任，也包括在法律上应负的行政责任，其基本职能是制定规划、科学决策、制定规章、选贤任能、指挥协调、经营管理、监督控制、思想与文化建设、检查总结。

第7题：

组建企业战略领导班子，首先要选好第一把手。这在组建企业战略领导班子需要遵循的原则中属于（）

A、选择首要领导的原则
B、首要领导组阁的原则
C、能力匹配组合的原则
D、合作、和谐的原则

正确答案:A

第8题：

试述组建企业战略领导班子的原则。

正确答案: 选择首要领导的原则。组建企业战略领导班子，首先要选好第一把手。根据企业所面临的环境和企业成长发展的要求，在特定经营领域内取得成功的关键因素的确定、对新事物的敏感性和强烈的事业心、责任感以及对第一把手决策能力的高标准等，选好首要领导。首要领导组阁的原则。即由已经选定的首要领导者来选择和确定战略领导班子中的其他成员，这有利于领导班子的能力匹配、和谐使用，有利于发挥协同作用。能力匹配优化组合原则。即领导班子成员之间的能力应该互补，相互匹配。一般围绕第一把手的能力状况和战略管理的要求，选择具有第一把手不具备的能力的人员，进入领导班子，以其之长弥补第一把手之短，实现优化组合，形成领导班子集体能力的优势。合作、和谐原则。领导班子成员之间要能够团结合作、相互配合，建立领导班子内和谐的人际关系，以保证领导工作的顺利开展。

第9题：

组建企业战略领导班子需要遵循的原则有（）。

A、选择首要领导的原则
B、首要领导组阁的原则
C、能力匹配优化组合原则
D、合作、和谐原则
E、首要领导是全才的原则

正确答案:C,D

第10题：

试述企业战略目标重要性？企业战略目标包括哪些内容？

正确答案: 正确的战略目标对企业的行为具有重大的指导作用：
一、它是企业制定战略方案的基本依据和出发点
二、它是企业战略实施的指导原则
三、它是企业战略控制的评价标准
包括的内容：盈利能力、生产效率、市场竞争地位、产品结构、财务状况、企业的建设和发展、企业的研发、人力资源的开发、职工福利、企业的社会责任。

试述组建企业战略领导班子的原则。

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