领导有效的前提是()

题目
单选题
领导有效的前提是()
A

领导者的权力大小

B

被领导者对领导者的追随与服从

C

领导者个人的影响力

D

领导的情境

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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第1题:

( )具有很强的指导性,是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提。

A.培训需求分析
B.培训过程
C.领导决定
D.培训教师选定

答案:A
解析:
培训需求分析具有很强的指导性,是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提,是现代培训活动的首要环节,是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要,是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。

第2题:

现代企业领导体制现代化的必要前提是有效的( )

  • A、决策系统
  • B、执行系统
  • C、信息系统
  • D、监控系统

正确答案:C

第3题:

在领导活动中贯彻民主公开原则()。

A:是提高行政效率的一种行之有效的方法

B:有助于领导决策

C:有利于加深领导与群众的情感交流,促进领导目标的实现

D:能够较好地体现出社会主义领导的本质就是服务

E:是群众对领导实行民主监督的前提


参考答案:ABCDE

第4题:

“领导是天生的”,这种信念是领导特质理论的出发点和基本前提。


正确答案:正确

第5题:

党的思想领导是政治领导和组织领导的重要前提和基础。


正确答案:正确

第6题:

()是取得领导效能的前提,是领导效能的中心线。


正确答案:领导目标

第7题:

有效沟通的前提是( );( );( )


正确答案:共同的语言;多种沟通渠道;沟通的愿望

第8题:

领导具备影响力是其进行有效管理的前提。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

()是领导者实施领导的基础和前提。


正确答案:领导权力

第10题:

()是实现领导活动高效益的前提和基础。

  • A、提高时间效能
  • B、发挥用人的效能
  • C、领导者及时正确地制定决策并有效地组织实施
  • D、整个组织的总体目标实现程度如何

正确答案:C