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如何防止外埠员工虚报差旅行程、费用（）

题目
单选题
如何防止外埠员工虚报差旅行程、费用（）
A

交纳有经销商盖章的工作日报表

B

电脑交通报销凭据核对

C

票号审核、年度审核

D

以上答案都包括

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第1题：

流动成本的大小随着职务的高低有所不同。新进人员工或现有员工调动时有调动安家费用或差旅费用发生，由于职位变化而进行重新安置时有安置费用或预先支付的代理费用等。 ()


答案：×

第2题：

内部招聘具有的优点有()。

A:有助于员工安心工作，防止和减少企业人才的流失
B:有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人
C:可以提高员工对企业的忠诚度，减少因人才流失导致的各种风险
D:能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用
E:可以招聘到更优秀的人才

答案：A,B,C,D
解析：
内部招聘具有以下优点：①给员工提供了晋升的机会和空间，不仅有助于调动员工的工作积极性和进取精神，还有助于员工安心工作，防止和减少企业人才的流失。②由于被聘任员工在企业中有着较长时间的工作经历，管理者对其才能和品质有较准确和深入的了解，能降低误用或错用率。③不仅能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用，而且内部员工对企业文化和企业相关制度有着深刻的理解，能更好地理解职位的要求，减少了企业的培训费用。④可以提高员工对企业的忠诚度，减少因人才流失导致的各种风险，有助于企业更好地开展研发、营销等各项工作。⑤有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人。E项属于外部招聘的优点。

第3题：

公共事业组织的项目开支主要用于()

A公共事业活动的组织实施

B雇员工资

C设备费用

D差旅费用


参考答案：A

第4题：

经营成本包括 ( )

A．交通差旅费用
B．员工福利及他项费用
C．直接生产费用
D．机构运营费用
E．折旧费用

答案：A,B,C,D
解析：
经营成本主要包括两大类：(1)员工福利及他项费用，包括按工资基数计提的福利费、职工教育经费、住房公积金、养老保险金、失业保险等分配记入项目的部分。(2)机构运营费用，包 括业务往来费用、办公费用、仪器购置、维护及更新费用、工会经费、社团活动费用、质量及安全控 制成本、基础设施建设等反映测绘单位正常运作的费用分配记入项目的部分。

第5题：

下列建设工程项目施工费用中，属于直接费用的有（　）。

A、人工费
B、材料费
C、管理人员工资
D、机械费
E、差旅交通费

答案：A,B,D
解析：
P101-102
本题考查的是成本核算的范围。直接费用是指为完成合同所发生的、可以直接计入合同成本核算对象的各项费用支出。直接费用包括：（1）耗用的材料费用；（2）耗用的人工费用；（3）耗用的机械使用费；（4）其他直接费用，指其他可以直接计入合同成本的费用。选项C和选项E属于间接费用。

第6题：

销售人员差旅费记入销售费用,财务部门员工差旅费,记入()。

A.制造费用

B.销售费用

C.管理费用

D.财务费用


参考答案：C

第7题：

以下费用不属于管理费用的是（ ）。

A、管理人员工资
B、差旅交通费
C、财产保险费
D、营业费用

答案：D
解析：
2020版教材P112 / 2019版教材P110
期间费用是指企业本期发生的，不能直接或间接归入营业成本，而是直接计入当期损益的各项费用。包括销售费用、管理费用和财务费用。管理费用具体包括以下内容：管理人员工资、办公费、差旅交通费、固定资产使用费、工具用具使用费、劳动保险费和职工福利费、劳动保护费、检验试验费、工会经费、职工教育经费、财产保险费、税金、其他：其它：技术转让费、技术开发费、招待费、绿化费、广告费、公证费、法律顾问费、审计费、咨询费

第8题：

携程商旅在出行前提供的服务不包括()。

A.一站式出行预订，多渠道管理行程

B.多渠道获取行程动态，随时随地掌控出行

C.费用管控与报告

D.智能商旅管控，灵活配置差旅标准


参考答案：C

第9题：

房地产价格构成中的管理费用不包括（ ）。

A.人员工资
B.奖金
C.办公费
D.差旅费

答案：B
解析：
管理费用是指为组织和管理房地产开发经营活动所必要的费用，包括房地产开发商的人员工资及福利费、办公费、差旅费等。

第10题：

下列选项中，属于经营成本的是()。

A:部门费用
B:折旧费
C:交通差旅费
D:员工福利

答案：D
解析：
本题考查经营成本和生产成本的区别，ABC都属于生产成本。属于经营成本的是：①员工福利及他项费用，包括按工资基数计提的福利费、职工教育经费、住房公积金、养老保险金、失业保险等分配记入项目的部分；②机构运营费用，包括业务往来费用、办公费用、仪器购置、维护及更新费用、工会经费、社团活动费用、质量及安全控制成本、基础设施建设等反映测绘单位正常运作的费用分配记入项目的部分。

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