菲德勒认为影响领导工作的因素是什么?

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问答题
菲德勒认为影响领导工作的因素是什么?
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第1题:

菲德勒认为影响领导行为有效性的环境因素主要包括()。

A.环境不确定性的高低

B.领导和下级的关系

C.任务结构

D.职位权力


正确答案:BCD

第2题:

菲德勒提出了对一个领导者的工作最起影响作用的三个因素:(),()和上下级关系。


正确答案:职位权力;任务结构

第3题:

菲德勒认为,影响领导者成功的关键因素是领导者的个人魅力。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构、______和______。


参考答案:领导者与成员的关系、职位权力

第5题:

菲德勒在领导方式测评的基础上,将领导工作所面临的环境状况具体分解为以下情境因素:( )。

A.制度现状

B.职位权力

C.任务构成

D.下属素质

E.上下级关系


正确答案:BCE

第6题:

在菲德勒的权变理论中,领导情境因素有任务结构和权力类型。()


参考答案:错误

第7题:

费德勒认为影响管理效果的情境因素主要有_____、_____。


参考答案:工作结构、职位权力

第8题:

菲德勒认为一个人的领导风格是稳定不变的。()


参考答案:正确

第9题:

菲德勒的领导权变理论认为决定领导方式的主要因素是环境这一变量。( )


参考答案:正确

第10题:

根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括( )

A 上下关系

B任务结构

C 以上都正确

D职位权力


参考答案:C