领导人际关系协调的主要对象和内容是()

题目
多选题
领导人际关系协调的主要对象和内容是()
A

上下级之间的协调

B

同级或组织之间的协调

C

人与人之间关系的协调

D

领导者与群众之间的协调

E

领导与领导的协调

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第1题:

领导协调主要有________协调和____________协调两方面内容。


正确答案:工作、人际关系

第2题:

领导人际关系协调的主要对象和内容是。()

A.上下级之间的协调

B.同级或组织之间的协调

C.人与人之间关系的协调

D.领导者与群众之间的协调

E.领导与领导的协调


参考答案ABD

第3题:

协调工作根据协调的对象层次及内容,可以分为业务协调和( )两大类。

A.人际关系协调

B.员工协调

C.管理协调

D.行政协调


正确答案:A

第4题:

领导协调中处于主动的、中心的位置的是()

  • A、领导者
  • B、协调对象
  • C、协调手段
  • D、协调目标

正确答案:A

第5题:

横向协调设计是组织结构设计的内容之一,它主要包括制度协调方式设计、结构协调方式设计和人际关系协调方式设计。三者之间的关系是,制度性与结构性协调方式是协调的主体方法,人际关系协调方式是它们的重要补充。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第6题:

行政协调按照协调对象性质分为工作关系协调和人际关系协调。()


参考答案:正确

第7题:

在领导人际关系协调中,第一位的是。()

A.同级或组织之间的协调

B.上下级之间的协调

C.领导者与群众之间的协调

D.领导与领导的协调


参考答案B

第8题:

根据协调的对象层次及内容,可以分为________和人际关系协调两大类。


正确答案:
业务协调

第9题:

领导协调的创造性表现在()

  • A、是一种潜在能力
  • B、领导协调的对象是发展着的
  • C、领导协调的任务是不变的
  • D、和领导实践紧密联系

正确答案:A

第10题:

办公室主任所进行的人际关系协调的主要内容有:()

  • A、协调领导班子成员之间关系
  • B、协调办公室内部人员之间关系
  • C、协调各个职能部门负责人之间关系
  • D、协调本.单位成员同外单位成员之间关系

正确答案:A,B,C

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